36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin seit einem halben Jahr bei Mosaiq und muss sagen: Eine meiner besten Entscheidungen. Das Team ist großartig, die GFs tragen ihren Teil dazu bei, die positive Atmosphäre zu erhalten und zu fördern. Uneingeschränkte Empfehlung!
Sehr konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gute Fehlerkultur, viel Freiraum.
Teilzeit ist möglich, Meetings finden nur selten erst am späten Nachmittag statt - für eine Agentur auf jeden Fall sehr akzeptabel!
Sowohl innerhalb des Teams, als auch zwischen den Teams hilft man sich gegenseitig. Die regelmäßigen Team-Events fördern den Zusammenhalt deutlich.
Fair, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sehr gute technische Ausstattung, auch fürs Home Office werden Lösungen gefunden.
Wer Agenturarbeit mag wird sich hier wohlfühlen. Spannende Kunden, die viel Vertrauen mitbringen und deshalb in der Zusammenarbeit sehr viel Spaß machen.
-Offene, ehrliche und freundliche Kommunikation
-interessante und abwechslungsreiche Kunden und Projekte
-engagierte und motivierte Mitarbeiter
-Wunsch zur Weiterentwicklung der Agentur
-regelmäßige Teamevents
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Ein angenehmer Umgang untereinander wird auch von den Geschäftsführern eindeutig gewünscht und von allen Kollegen gelebt. Auch im bekannt stressigen Alltag ist ein freundlicher Umgang untereinander an der Tagesordnung.
Durch ein positives Klima innerhalb der Agentur ist das Image, das nach außen getragen wird, sehr positiv.
Die Arbeitszeit ist flexibel einzuteilen. Neben der täglichen Arbeit, gibt es regelmäßige Teamevents, wodurch das Team immer weiter gestärkt wird.
Der Zusammenhalt untereinander ist super. Egal mit welcher Frage, die Chefs und Kollegen stehen einem mit Rat und Tat zur Verfügung. Andersherum natürlich ebenfalls.
Egal ob jung oder alt, alle Kollegen sind untereinander offen und hilfsbereit.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist offen, freundlich und ehrlich. Ein offenes Ohr wird einem nicht verwehrt.
Die Voraussetzungen sind angenehm und ideal für den manchmal hektischen Arbeitstag. Seine Hardware darf z. T. mit ausgesucht werden, sodass man für sich selbst letztendlich einen idealen Arbeitsplatz hat.
Der Austausch untereinander ist auf einer Augenhöhe. Gemütlicher Smalltalk und produktiver Austausch zu aktuellen und anstehenden Projekten steht in den Kaffeepausen auf der Agenda. Man lernt von- & miteinander.
Die Bezahlung ist, im Vergleich zu anderen Agenturen, wirklich überdurchschnittlich. Zusätzlich dazu werden auch die Fahrten mit den Öffentlichen bezuschusst.
Egal ob Männchen oder Weibchen oder divers, hier sind alle gleichermaßen willkommen.
Durch ein breites Kundenspektrum mit unterschiedlichen Anforderungen ist kein Projekt gleich dem anderen, wodurch es eine große Vielfalt im Alltag gibt.
Bei MOSAIQ kann man auf jeden Fall immer was lernen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es war immer Zeit für ein Spaß.
Die Zeit bei MOSAIQ wird mir in guter Erinnerung bleiben und ich bin dankbar, die Erfahrung hier gemacht haben zu dürfen.
Immer angenehm und freundlich!
Es gibt häufig Team Events, die das Team weiter stärken.
Alle sind sehr hilfbereich und nett.
Die zwei Chefs sind sehr offen. Sie hatten immer für jegliches Anliegen ein offenes Ohr.
Moderne Arbeitsbedingungen mit aktuellstem techn. Equipment.
Montags gibt immer Montagsmeeting um die aktuelle Thema von der Woche zu aktualisieren.
Absolut. Es gibt für alle Chancen auch für die Agentur-Hunde.
Als Werkstudentin habe ich tolle Aufgaben übernommen und somit viel in der Zeit gelernt.
Konstruktiv, man merkt dass an der Entwicklung der Agentur gearbeitet wird
Teilweise hektisch, Projekte, Agentur eben. Dafür aber sehr geordnet und (fast) ohne überstunden oder so
Wirklich super, kein Vergleich zu meinen früheren STationen
Fühle mich auch hier gut aufgehoben
Ich erlebe es sehr offen und ehrlich
Absolut!
Besonders hervorzuheben sind die jährlichen Mitarbeiterausflüge und Events. Egal, ob Kanufahren, Klettergarten, Life Escape, Grillen, Bierbrauen oder gemeinsame Abendessen, bei MOSAIQ wird es nie langweilig. Auch ganze Teamwochenenden fanden in Hamburg oder Österreich auf Kosten von MOSAIQ statt. Darüber hinaus gibt es über das Jahr verteilt auch weitere kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter. So erhält jeder nicht nur ein Geburtstagsgeschenk, sondern auch kleine Überraschungen zu Ostern und Weihnachten.
Die Zeit bei MOSAIQ wird mir in guter Erinnerung bleiben und ich gehe mit einem weinenden und einem lachenden Auge. Danke für die schöne Zeit bei euch!
Schön wäre es, wenn die Möglichkeit Home-Office zu machen stärker gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre bei MOSAIQ ist rundum angenehm. Alle drei Chefs haben wortwörtlich immer eine offene Tür und stehen einem bei sowohl fachlichen als auch organisatorischen Belangen zur Seite. Auch der kollegiale Zusammenhalt ist super. Die Kollegen unterstützen sich bei den Projekten und stärken sich gegenseitig den Rücken.
Super Image. Es macht Spaß für MOSAIQ zu arbeiten.
Überstunden fallen in der Regel nur selten an, sodass einem pünktlichen Start in den Feierabend oder in das Wochenende nichts im Wege steht. Auch der sportliche Ausgleich wird gefördert. So haben Mitarbeiter die Möglichkeit sich auf Kosten von MOSAIQ im örtlichen Fitnessstudio auszupowern.
Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden nach interner Abstimmung mit den Chefs immer gefördert - von Messebesuchen bis hin zu fachlichen Weiterbildungsseminaren. Des Weiteren gibt es regelmäßige interne Meetings, die sogenannten MOSAIQ Happy Hours. In diesen referieren Kollegen über ausgewählte Fachthemen. So erhält man fachliches Wissen auch über den eigenen Tellerrand hinaus.
Bei der täglichen Arbeit wird auf die Verwendung von Papier und Ausdrucken in der Regel weitgehend verzichtet.
Durch die zahlreichen Mitarbeiter- und Teamevents ist der kollegiale Zusammenhalt stark. Auch wenn die einzelnen Abteilungen, wie Entwicklung, Projektmanagement, Online Marketing, Kreation und Konzeption, eigene kleiner Teams bilden, hat man das Gefühl als ein großes Team zusammen an einem Strang zu ziehen. So ist es nicht verwunderlich, dass es sich eher nach einer großen Familie anfühlt als nach Arbeitskollegen.
Eine Diskriminierung hinsichtlich Alter gibt es nicht.
Die drei Geschäftsführer von MOSAIQ sind stets offen, hilfsbereit und verständnisvoll. Auch bei dem regelmäßigen Feierabendbier sind sie in der Regel mit dabei und bei den Teamevents für jeden Spaß zu haben.
Zentral am Charlottenplatz gelegen punktet MOSAIQ vor allem durch die optimale Lage des Altbaubüros. Die Büroräume sind großzügig gestaltet und jeder Raum ist mit einer Klimaanlage ausgestattet, die das Arbeiten auch bei hochsommerlichen Temperaturen erträglich macht. Neben der Agenturküche laden zudem zahlreiche Restaurants zu einer entspannten Mittagspause ein.
In den wöchentlich stattfindenden Montagsmeetings werden aktuelle Themen besprochen. Auch geben die Projektmanager hier Einblick in den Status der laufenden Projekte. Daneben gibt es einmal pro Jahr abteilungsübergreifende Abstimmungsrunden, in denen sich die Units untereinander austauschen und Verbesserungsvorschläge liefern. Aber auch unter dem Jahr haben Kollegen wie auch Chefs immer ein offenes Ohr.
Eine Diskriminierung hinsichtlich Alter, Geschlecht oder Herkunft gibt es nicht. Das Team ist ein bunt gemischter Haufen.
Durch die zahlreichen Projekte und vielfältigen Kunden wird es einem nie langweilig. Zudem finden innerhalb der Projekte auch immer wieder Abstimmungsrunden mit Kollegen der anderen Fachabteilungen statt. So hat man die Möglichkeit Einblicke in andere Bereiche zu erhalten.
Neben den bereits erwähnten Punkten bleibt noch die Arbeit des FeelGood-Teams positiv hervorzuheben: Das Team besteht aus drei Mitarbeiter_innen vom Online-Marketing und der Kreation, die u. a. die Happy Hours und die quartalsweise stattfindenden Mitarbeiter-Events organisieren. Über das Jahr verteilt werden verschiedene Vorschläge unterbreitet und alle Mitarbeiter_innen stimmen ab, welche davon durchgeführt werden. Hierdurch entsteht eine große Vielfalt an sehr interessanten und spannenden Veranstaltungen, wie z. B. Braukurse, Kochkurse, Kanufahrten oder Hüttenwochenenden. Andere Agenturen beschränken sich in der Region eher auf ein oder maximal zwei Jahresveranstaltungen beim Cannstatter Wasen mit zwei Maß Freibier...
Die Zeit bei MOSAIQ wird mir in guter Erinnerung bleiben und ich bin dankbar, die Erfahrung hier gemacht haben zu dürfen.
Im Wesentlich nur Nuancen in Bezug auf die erwähnte Hardware-Infrastruktur. Ansonsten: Das Altbau-Büro mit ihren vielen Räumen ist schön und zentral in Stuttgart gelegen, platzt allerdings mit der wachenden Mitarbeiter_innenzahl gefühlt aus allen Nähten, und die stationäre Bindung an die Tower-PCs macht es gleichzeitig schwer möglich, vom HomeOffice abgesehen einen Rückzugsort zu schaffen. Die Architektur des Büros macht es wohl schwer möglich, an dieser Situation etwas zu ändern, allerdings bleibt anzuerkennen, dass hieraus das Beste versucht wird.
In jeder Hinsicht offen und kollegial. Unternehmensführung und Projektmanagement hören auf ihre Entwicklerkolleg_innen und geben sich alle Mühe, Ideen und Vorschläge in die bestehenden Prozesse zu integrieren.
Zu keinem Zeitpunkt wurden mir Überstunden angeordnet oder ein Urlaubsantrag abgelehnt. Wer aus Pflichtbewusstsein mehr leisten will als gefordert, tut dies auf eigene Verantwortung. Arbeiten im HomeOffice stellte in aller Regel kein Problem dar.
Von MOSAIQ kann man sicher keine aufwendigen und teure Fortbildungsprogramme erwarten, allerdings sind die internen "Happy Hours", wie die interdisziplinären Fortbildungsmeetings mit anschließendem gemeinsamen Abendessen genannt werden, teilweise goldwert. Diese Programme sind nicht immer jobbezogen, manchmal ist etwas für die Lebenserfahrung dabei - wie z. B. ein Präventionstraining für Zivilcourage.
Nach meiner Erfahrung liegt das Gehalt bei MOSAIQ deutlich über den Durchschnitt in der Agenturbranche.
MOSAIQ ist so bodenständig wie ihre Unternehmensleitung und ich bin sehr dankbar, dass ich an Projekten arbeiten durfte, die gesellschaftlich relevant sind.
Geschäftsführung, Entwicklung, Projektmanagement, Online-Marketing und Kreation sitzen zwar in jeweils eigenen Räumen, allerdings befindet sich die Projektumsetzung regelmäßig im fließenden Übergang mit direkter Abstimmung, was die Motivation und den interdisziplinären Zusammenhalt fördert.
Die drei Geschäftsführer sind keine gewöhnlichen Agenturchefs. Sie nicht nur bodenständig, sondern vereinen auch ihre außerordentlich gute Kompetenz in der Web-Entwicklung und Kreation - und packen ordentlich mit an anstatt "nur" zu managen. Eine seltene Kombination in dieser Branche.
Die Investition in die Hardware-Infrastruktur ist etwas schwäbisch gedacht: Noch besteht ein großer Teil der Hardware aus Tower-PCs und die Monitore größtenteils aus Zeiten vor HDMI. Aus meiner Sicht nicht zeitgemäß - die Geschäftsführung gibt sich trotzdem Mühe, den Wünschen ihrer Kolleg_innen zu entsprechen.
Der größte Teil des Alltagsgeschäfts konnte problemlos auf direktem Weg mit der Geschäftsführung und Projektmanagement besprochen werden. Darüber hinaus wird alles in Bezug auf die Unternehmensentwicklung in wöchentlichen Montagsmeetings und regelmäßigen Unit-Meetings zügig kommuniziert. Flurfunk hat es m. E. nicht gegeben und das ist auch gut so.
Absolut vorbildlich - es gibt keine Alters-, Geschlechts- oder Herkunftsdiskriminierung. Die Kolleg_innen sind alle bunt gemischt.
Die acquirierten Kunden und für sie umgesetzten Projekte lassen sich sehen und können im Ergebnis mit Projekten der großen Agenturen mehr als mithalten. Als Entwickler wurden mir alle Freiheiten zugestanden, die ich für die Arbeit benötigt und als sinnvoll erachtet hatte.
Bei Fragen, wurde stets Hilfe gegeben.
Geboten wurden Mitarbeiterevents etc.
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets korrekt. Sie hatten immer ein Ohr frei.
Gerade für mich als Praktikant, war es sehr interessant in neue Themengebiete einzublicken.
Tolles Team mit netten Kollegen das immer hilfsbereit ist. Man kann jederzeit mit Fragen kommen und es wird versucht dem anderen zu Helfen.
Es ist ein entspanntes und offenes Verhältnis untereinander.
Interessante Events und gemeinsame Abende werden organisiert und sorgen stets für Spaß.
Die Räumlichkeiten sind zentrales am Charlottenplatz in einem schönen Altbau.
Sehr gut mit vielen bekannten Kunden.
Zeiten sind Branchenüblich, es gibt viele Events und auch die Möglichkeit von der Firma aus in Sportstudio zu gehen.
Möglichkeiten werden gegeben auch um den internen Wissenstransfer wird sich gekümmert
Ist super. Es wird viel Wert auf gemeinsame Unternehmungen gelegt, die regelmäßig vom Team und der Geschäftsleitung geplant werden.
Auch hier herrscht ein offener und freundlicher Umgang. Probleme werden offen angesprochen mit Verständnis für beide Seiten.
Schönes Büro, super Lage und gute Ausstattung. Es gibt jede Wochen einen Obstkorb für alle.
Angenehm unkompliziert. Es gibt gemeinsame und regelmäßige Meetings um alle auf den gleichen Stand zu bringen.
Spannend und abwechslungsreiche Projekte mit nennenswerten Kunden.
Zusammenhalt, interessante Projekte und gutes Arbeitsklima
Sehr nette Kollegen und entspannte Atmosphäre
Faire Arbeitsbedingungen
Gut
Offen, ehrlich und zuvorkommend
Top Ausstattung, keine Mängel
flüssig
Gleichberechtigung ist gegeben
Abwechslungsreich und spannend
Die Betriebsunternehmungen sind recht gut, da gibt sich die Geschäftsleitung als auch einige Mitarbeiter große Mühe.
Sind genug Punkte aufgezählt worden.
Die Stimmung in der IT ist aufgrund der hohen Arbeitsbelastung schlecht und mies.
Liegt an die hohe Arbeitsbelastung vieler Mitarbeiter.
Das Image scheint nicht gut zu sein.
Die Fluktuation in der IT Abteilung war recht hoch bei etwa 50% im Jahr wo ich angestellt war.
Das kann nicht Gutes bedeuten.
Man wird zu Überstunden an Wochenendtage, Feiertagen und am Abend nach dem Arbeitstag indirekt auf freiwilliger appelliert, sodass diese sind angeordnet sind.
Wer das nicht mitmacht ist nicht mehr willkommen.
Es gibt eine Mülltrennung.
Gibt es nicht.
Die Unterstützung zwischen den Mitarbeitern ist gut. Jedoch kommen vom Vorgesetzten Anweisungen, andere Mitarbeiter nicht zu unterstützen und denen mehr selbständig arbeiten zu lassen.
Das Lustigste, dass ich bisher hatte. Es mangelt an struktierte Koordanation von Projekten und es folgen sogar Streitereien mit dem Personal.
Kann schlecht delegieren und neigt zu übertriebener Kontrolle.
Es wird einem mitgeteilt, er kann sich bei Fragen an ihn wenden, doch es kann sogar vorkommen, dass auf e-mail Anfragen keine Antwort zurückkommt.
Die sind ok.
Ist mittelmäßig.
Gehalt kommt pünktlich.
Das ist ein Fremdwort.
So verdient kununu Geld.