Außen hui, Innen pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einziger Pluspunkt ist die regelmäßige und pünktliche Bezahlung des Schmerzensgeldes, auch Lohn und Gehalt genannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Scheinheiligkeit. Den Konzerngewinn auf Kosten der unteren Mitarbeiter zu steigern. Aber das ist eben leider so üblich.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst und achtet auf eure Vorgesetzen. Selbst bei den unteren VG traut sich nicht jeder seine Meinung zu äußern. Sobald die Kritik nach oben zunimmt, wird aussortiert. Negative Kritik kommt nicht gut an, auch wenn sie gut gemeint ist.
Arbeitsatmosphäre
sagt viel über den Umgangston mit den Mitarbeitern aus und zeigt die herablassende Wertschätzung von oben.
Image
Reden ist Silber, schweigen ist Gold. Der Stolz von früher ist verblasst.
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor. Ausnahmen sind nach Beliebtheit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur so lange die Persönlichkeitsentwicklung durch den AG steuerbar ist.
Gehalt/Benefits
Dank Gewerkschaft wurden Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch nicht gekürzt oder gar gestrichen. Löhne und Gehälter sind sehr unterschiedlich bei ähnlichen Aufgaben und Leistungen, aber wenigstens pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens in Sachen Umwelt engagiert man sich recht gut. Der soziale Bereich fokussiert sich mehr nach außen auf Vereine und andere Dinge die den Arbeitgeber gut aussehen lassen
Kollegenzusammenhalt
Eine Gemeinschaft hält zusammen wenn es ihr schlecht geht. Bis auf die üblichen schwarzen Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitarbeiter nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit freiwillig das Unternehmen verlassen, sagt das schon viel aus. Alte Kollegen sind teuer. Neu werden billiger eingekauft.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr arrogant und nicht kritikfähig. Verkaufen Vorschläge der Mitarbeiter als Ihre Idee. Bedenken und Beschwerden der Mitarbeiter werden klein geredet.
Arbeitsbedingungen
Wie so oft. Teils teils. Alte Gemäuer sind eben nicht modern eingerichtet. Muss aber gestehen, dass zumindest aktuell daran gearbeitet wird, was dazu führt, dass der Lärmpegel vorübergehend unerträglich ist.
Kommunikation
Aussage von Informationen ist zweifelhaft. Kommunikation nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Hat sich noch nicht durchsetzen können.
Interessante Aufgaben
Ich liebte meinen Beruf und meine Abteilung bis zu einem gewissen Punkt.