Nach Vorgesetztenwechsel schlechte Stimmung bei den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Seit Wechsel des Vorgesetzten sehr schlecht
Image
Nicht gut angesehen in der näheren Umgebung.
Gehalt/Benefits
Teilweise für alle gleich egal wie lange man dabei ist. Wird nach Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Elektro LKW
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wie angesehen man ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Ein Vorgesetzter der nicht grüßt und Mitarbeiter wie Luft behandelt ist in seiner Position fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen egal ob Büro, Sanitär oder Sozialbereich etc.
Kommunikation
Keine vorhandenen, nur für Kollegen die zum engen Kreis gehören.
Gleichberechtigung
Es gibt nur entweder oder. Entweder man gehört zur klein gehaltenen 'Elite' die alles darf und bekommt oder man ist nur geduldet und man merkt dass man gerne 'gehen' könnte.
Interessante Aufgaben
Es könnte unter besseren Umständen ein toller Arbeitsplatz sein egal in welchem Bereich ob Angestellte oder Arbeiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ wahrgenommen haben. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, einige Ihrer angesprochenen Punkte zu erläutern und die Veränderungen zu erklären, die unter der neuen Standortleitung eingeführt wurden.
Seit der Einführung des neuen Standortleiters wurden umfangreiche Maßnahmen ergriffen, um die Transparenz und Kommunikation zu verbessern. Dazu zählen regelmäßige Betriebsversammlungen sowie Rundschreiben, die die Mitarbeitenden stets über aktuelle Entwicklungen informieren. Darüber hinaus haben wir die Pausenräume modernisiert, eine neue Mitarbeiterküche eingerichtet und ein neues Verpflegungskonzept mit Freshtaste eingeführt, um das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten.
Auch unsere internen Strukturen und Prozesse wurden optimiert, um effizientere und einfachere Arbeitsabläufe zu schaffen. Diese Veränderungen sind Teil eines umfassenden Programms, das darauf abzielt, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden langfristig zu verbessern.
Wir wissen, dass Veränderungen manchmal herausfordernd sind, und wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sollten Sie weitere Anregungen oder Gedanken haben, stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen jederzeit gerne zur Verfügung.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!