Arbeiten in einer spannenden Branche - der Rest ist abteilungsabhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Branche
- relativ sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Ausbildung/BA-Studium
- Sommerfest
- Gute Work-Life-Balance
- Wer gut ist, kann auch ohne Studium viel erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine ordentliche Kantine
- ständiges Lästern über andere Kollegen
- Intransparent in allen Ebenen
- zu konservative Strukturen
- junge, motivierte Mitarbeiter gehen leider alle nach und nach von selber
Verbesserungsvorschläge
- Intranet einführen
- Mitarbeiter nur zu Führungskräften machen, wenn sie auch wirklich "führen" können
- strukturierten Einarbeitunsplan für neue Mitarbeiter erstellen
- Mitarbeiter motivieren durch Wertschätzung
- moderner Werden in allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
- fairer Umgang
- Wertschätzung von Vorgesetzten erfolgt leider kaum
Kommunikation
- Null Transparenz
- Die Firma schafft es nicht alle Mitarbeiter auf den richtigen Informationsstand zu bringen
- Von großen spannenden Projekten anderer Bereiche bekommt man leider gar nichts mit
- Bei der Firmengröße wäre ein Intranet von Vorteil
Kollegenzusammenhalt
- Als neuer Mitarbeiter hat man es sehr schwer, oftmals keine Integration ins Team
- Viele frustrierte Mitarbeiter, dementsprechend ist auch der Ton
- Abteilungen können nicht vernünftig zusammen arbeiten
- So spannend die Aufgaben auch sind, es macht keinen Spaß mit "Grieskrämern" zusammenzuarbeiten
- Allerdings auch viele tolle, liebe Menschen
Work-Life-Balance
- 2 Tage HO
- Zeiterfassung
- Flexibilität
- Kein Workoverload (eher zu wenig Arbeit)
Vorgesetztenverhalten
- Absolut unprofessionell!
- Demotivierte und launische Vorgesetzte
- Entscheidungen werden oftmals gar nicht kommuniziert
- oftmals nicht erreichbar
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind männlich. Das ist aber wahrscheinlich der Branche geschuldet. Die Chancen sind für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
- Alte Büros
- Keine Klimaanlage und damit im Sommer unerträglich heiß
- Computer + Equipment ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sustainability Mitarbeiter geben ihr bestes.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht verhandelt, ist selbst Schuld, aber grundsätzlich in Ordnung.
Es gibt Weihnahtsgeld, Urlaubsgeld und eine Prämie ist verhandelbar.
Image
Nach außen sehr gut, aber ich habe keinen Mitarbeiter erlebt, der nicht über die Firma lästert.
Karriere/Weiterbildung
Kommuniziert wird auch hier zu wenig, aber wer will und Eigeninitiative zeigt, kann sehr weit kommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
zunächst herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen während Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen nachträglich zu bewerten. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass Sie insgesamt ein positives Resümee ziehen können.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Führungskultur und einen respektvollen Umgang miteinander, da wir uns der maßgeblichen Bedeutung unserer Mitarbeiter bewusst sind. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen die von Ihnen angesprochene Schwäche in der internen Kommunikation sehr ernst und sind uns bewusst, dass dies ein Bereich ist, in dem wir Verbesserungen erzielen müssen. In diesem Zusammenhang investieren wir aktiv in den Aufbau entsprechender Ressourcen und die Entwicklung eines Konzepts, um die interne Kommunikation effektiver und transparenter zu gestalten.
Es ist unser Ziel, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern, um unseren Mitarbeitenden eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Meinung und Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg im neuen Unternehmen.