51 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MOSOLF Group Bewertungen
MOSOLF
Group
51 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Mehrfachbewertung
Insgesamt ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MOSOLF Logistics & Services GmbH in Germersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten mit Fahrzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Kommunikation
Leider zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Jahren immer noch gerne dabei :_)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOSOLF Logistics & Services GmbH in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Stimmung, man kann sich einbringen, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier ist nicht alles perfekt, aber auf einem sehr guten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicher Standard für alle Standorte
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, aber allen kann man es nie recht machen.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut! Ob mit Kindern oder sonstigen privaten Themen, man findet wo möglich immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wird stets nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig weiter verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sehr angenehme Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Ich kann nichts negatives sagen.
Kommunikation
Wir werden besser, aber Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Man hat auch immer die Möglichkeit über den eigenen Standort hinaus spannende Zukunftsthemen anzugehen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOSOLF Automotive Releasing Solutions GmbH (MARS GmbH) in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinhaltetaktik
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansagen, kein Hinhalten
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine klaren Ansagen vom Chef, es wird drumherum geredet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine Stumpp-DeuschleHR Business Partner & Talent Aquisition
Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank für Ihre Zeit und die überwiegend sehr positive Bewertung unseres Unternehmens! Es freut uns zu sehen, dass Sie in vielen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre bis zu den Arbeitsbedingungen - rundum zufrieden waren.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen als positiven Aspekt hervorheben. Das bestätigt uns in unserem Bestreben, ein faires und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Rückmeldung zum Führungsverhalten haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Der Wunsch nach klarerer Kommunikation und weniger "Hinhaltetaktik" ist absolut verständlich. Wir möchten Sie ermutigen, solche Anliegen auch direkt im Gespräch mit den Führungskräften anzusprechen - denn nur durch offenen Dialog können wir gemeinsam Verbesserungen erreichen.
Haben Sie Lust, uns noch mehr über Ihre Erfahrungen zu berichten? Wir würden uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen - vielleicht können wir dabei auch konkrete Verbesserungsvorschläge besprechen. Melden Sie sich gerne bei uns!
Prinzipiell ein guter Arbeitgeber, jedoch wird der einzelne Mitarbeiter schnell übersehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MOSOLF Logistics & Services GmbH in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mancher Abteilungsleiter mit ihren Mitarbeitern ist unter aller würde, man sollte sich manchmal Gedanken machen ob der ein oder andere wirklich auf eine Führungsposition gehört.
Außerdem ist das Gehalt für Berufseinsteiger oder ungelernte gut. Jedoch für gelernte, erfahrene oder kompetente Mitarbeiter zu gering. Und da bringt das vorhandene 3 Stufensystem mit minimalen unterschieden auch nichts. Man könnte sich ggf. Mal an einem IG Metall Tarifvertrag orientieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Top, jedoch wird einem oft trotz wenig Arbeit nicht frei gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich mit meinen eigenen Vorgesetzten sehr zufrieden, mit ihnen kann man wie ein normaler Mensch reden und sie verstehen einen auch und man kann auch witze mit ihnen machen. Bei den anderen Abteilungsleitern sieht es leider anders aus. Jeder benimmt sich so als würde ihm der Laden gehören und als wären sie unfehlbar. Keinerlei Empathie und auch sonst ist die Kommunikation schwer.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung läuft sehr gut, jedoch findet zwischen allen Abteilungen und auch intern in den anderen Abteilungen keinerlei oder schlechte Kommunikation statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine Stumpp-DeuschleHR Business Partner & Talent Aquisition
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die Arbeitszeiten, die Kommunikation in Ihrer Abteilung und das Verhältnis zu Ihren direkten Vorgesetzten positiv hervorheben.
Ihre Hinweise zu bereichsübergreifender Kommunikation, zur Gehaltsstruktur und insbesondere zum Führungsverhalten einzelner Abteilungsleitungen nehmen wir sehr ernst.
Gerade beim Thema Führung ist uns eine wertschätzende, empathische und verantwortungsvolle Haltung wichtig. Wenn Sie hier konkrete Erfahrungen gemacht haben, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, diese direkt und offen anzusprechen – sei es im vertraulichen Gespräch mit HR oder über interne Feedbackformate.
Kritik ist willkommen und notwendig, um Veränderungen anzustoßen – pauschale Aussagen helfen dabei jedoch nur bedingt weiter.
Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich an marktüblichen Standards und wird regelmäßig überprüft.
Vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung – wir freuen uns, wenn Sie den Dialog mit uns suchen, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mosolf SE & Co. KG in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er tut viel für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Anbieten von einem Fitnesspass
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit ein paar Macken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Mosolf Logistics & Services GmbH in Kippenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten bereits zu Anfang für Junge KFZ-Mechatroniker
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war selten schlecht und wenn man sich erstmal richtig ins Team eingespielt hat kommt man auch in die Möglichkeit diese zu leiten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit teilweise gegeben allerdings kann man sich diese gut einteilen und man wird nicht jede Woche in der Schicht rumgeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Gut zum Arbeiten aber Karriere nur sehr sehr schwer.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, was am gleichen Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vollkommen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Freundlichkeit wird groß geschrieben, Aufstiegschancen hat man hier aber kaum.
Arbeitsbedingungen
Teilweise nur wenig Tageslicht in Räumen
Kommunikation
Betriebsversammlungen wie auch Möglichkeiten für Betriebsrat als direkter Ansprechpartner sind gegeben.
Gleichberechtigung
Voll und ganz gegeben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel versprechen, wenig halten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOSOLF Logistics & Services GmbH in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Zu seinem Wort stehen was ausgemacht ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine Stumpp-DeuschleHR Business Partner & Talent Aquisition
Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen nicht zufrieden waren, und möchten auf Ihre Rückmeldung eingehen.
Es freut uns, dass Sie die Arbeitszeiten positiv hervorheben. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig.
Ihre Kritikpunkte bezüglich des Tarifvertrags und der Einhaltung von Absprachen nehmen wir sehr ernst. Leider können wir Ihnen aufgrund der Kürze Ihrer Kritik kein Feedback zum Thema Tarifvertrag geben.
Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit sind Grundwerte unseres Unternehmens. Sollte es in Ihrem Fall zu Missverständnissen oder Abweichungen im Rahmen der Kommunikation mit Ihnen gekommen sein, bedauern wir dies. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir unser Bestes tun, um Vereinbarungen klar zu kommunizieren und einzuhalten.
Da Ihre Bewertung auf wenige Aspekte eingeht, fehlen uns zusätzliche Details, um ein umfassendes Bild zu gewinnen. Wir laden Sie herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Ihre Perspektive besser verstehen und aus Ihrem Feedback lernen können.
Wir schätzen jeden Hinweis, der uns hilft, uns weiterzuentwickeln, und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg – beruflich wie privat.
Fairer Arbeitgeber - flache Hierarchien - Interessante Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mosolf Gruppe in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Kollegen, Vorgesetzten, HR
Der Bewerbungs- und Onboarding Prozess
Einarbeitungsplan
Jobrad
Ausreichende Parkplätze vorhanden
Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Dienstwägen einführen aber das ist "jammern" auf Hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kollegialer Umgang.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten in unserer Abteilung gut geregelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Ich empfinde mein Gehalt als sehr Fair.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mit meinen Kollegen sehr gut zusammenarbeiten.
Auch Altersunterschiede sind kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meiner Meinung nach geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Behandeln einen mit Respekt - und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge & Ideen
Arbeitsbedingungen
Unser Gebäude ist relativ alt - im Sommer leider keine Klimaanlage. Es sind meines Wissens nach Maßnahmen für die Zukunft geplant. Notebooks, Smartphones und Technik zum Arbeiten auf dem neusten Stand. Ich persönlich arbeite aufgrund des Lärmpegels sofern mehr als 2 Personen telefonieren weniger gerne in Großraumbüros weshalb ich mich meist in kleinere Büros zurückziehe falls möglich oder aus dem HomeOffice arbeite.
Kommunikation
Regelmäßig Austausch in den Abteilungen.
Regelmäßige Kommunikation über Veränderungen seitens der GF.
Interessante Aufgaben
Interessante & neue Aufgaben.
Man hat die Möglichkeit sich zu verwirklichen und einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Dynamisches Arbeiten mit tollem Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mosolf SE & Co. KG in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem Start in der Abteilung PSD fühle ich mich durchweg willkommen. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich, und die abwechslungsreichen Projekte bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders schätze ich die Eigenverantwortung, die mir früh übertragen wurde. Die Stimmung ist dynamisch, und trotzdem merkt man, dass die Strukturen eines Konzerns Sicherheit geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude entspricht nicht ganz dem sonst modernen und dynamischen Spirit des Unternehmens. Hier wäre ein Update wünschenswert, um das Arbeitsumfeld noch attraktiver zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg! Ein Punkt, der aus meiner Sicht angegangen werden könnte, ist die Modernisierung des Bürogebäudes. Außerdem: Eine Siebträger-Kaffeemaschine in der Kaffeeküche würde mich noch glücklicher machen;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Kommunikation, Führung gibt 0 Feedback.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mosolf GmbH in Ketzin/Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und die Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine wirkliche Perspektive für die Zukunft und die Entscheidungsfindung der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bedarf eine gründliche Überprüfung
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bei der Schichtplanung und sehr gute Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschont.
Vorgesetztenverhalten
Haben nicht das Verständnis in den einzelnen Abteilungen, man ist sich selbst überlassen.
Kommunikation
Sehr schlecht, man wird nicht ernst genommen bei Vorschlägen und es wird auch wenig geantwortet.
Gleichberechtigung
Es wird nicht wirklich Objektiv entschieden
Interessante Aufgaben
Man muss Autos lieben sonst ist der Arbeitsplatz nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine Stumpp-DeuschleHR Business Partner & Talent Aquisition
Liebe/r Mitarbeiter/in,
konstruktive Kritik nehmen wir gerne an. Und wir tun bereits viel im Bereich der Mitarbeiterkommunikation. Neben langjährig etablierten Ansätzen wurden insbesondere im abgelaufenen Jahr viele zusätzliche Möglichkeiten im Bereich der Mitarbeiterinformation und -kommunikation geschaffen, um unsere Kolleginnen und Kollegen noch besser informiert zu halten und ihnen dauerhafte Plattformen für die Platzierung ihrer Themen, Wünsche, Sorgen und auch kritischen Fragen und Hinweisen zu bieten. Mitarbeiterbefragungen, individuelle Mitarbeitergespräche, ein Mitarbeiterstammtisch oder auch unsere 14-tägigen Informationsrunden zur allgemeinen Unternehmenssituation mit Fragerunde sind nur einige Beispiele in diesem Zusammenhang. Verbessern lässt sich natürlich immer etwas. Der erfolgversprechendste Weg dahin ist das direkte Gespräch mit den jeweiligen Verantwortlichen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden immer wieder, diesen Weg auch zu gehen. Auch die Kolleginnen in Ihrer Personalabteilung haben gerne ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.