Fairness und Realitätssinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen (Urlaub, Gleitzeit, Flexibilität in Sondersituationen, Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind nah an Vorbildlich. 2 Mal in der Woche wird nach der Arbeit Sport mit einem Personal-Trainer angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschichte um SW war, pardon, unter aller Sau!
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenhalt optimieren - anregen die Perspektive der anderen in die eigene Sichtweise einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ freie Arbeitsgestaltung für erfahrene Mitarbeiter, bisweilen Zeitdruck aufgrund des kundenfreundlichen Unternehmenskonzepts.
Kommunikation
Ausbaufähig was die einzelnen Arbeitsbereiche angeht, teilweise mehr Weitsicht wünschenswert - Empathie und die Fähigkeit "über den Tellerrand zu sehen" kann optimiert werden - sprich: Alleine sind wir nichts, nur als Gesamtteam funktionieren wir optimal ist verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Animositäten gibt es in geringem Maße, Engagement und die Fähigkeit Neuerungen mitzunehmen wird mit Respekt honoriert. Bereichsübergreifend optimierungsbedürftig, nicht jeder begreift das wir ALLE Kollegen sind.
Work-Life-Balance
Was soll Work-Life-Balance heißen? Dusseliges Geschwurbel.
Vorgesetztenverhalten
Generell in Ordnung, manchmal fehlt ein wenig die "Harte Hand", der Fokus liegt auf dem Erreichen der Unternehmensziele, was das angeht sind allerdings sehr gut.
Interessante Aufgaben
Als Unternehmen dessen Haupteinkommen sich aus Seriengeräten generiert, hält sich die Abwechslung in Grenzen, jedoch bietet die Optimierung der Arbeitsprozessroutinen durchaus die Möglichkeit eigene Kreativität einzubringen.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen, Christen wie Muslime, Deutsche, Kubaner, Polen, Syrer, Türken, Griechen, Menschen von Sri Lanka, sogar kleine Christopher leisten bei uns gemeinsam gute Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gewisse Anpassungsfähigkeit an sich wandelnde Arbeitsprozesse wird selbstverständlich erwartet, generell ist aus meiner Perspektive kein altersbedingter Unterschied hinsichtlich der Mitarbeiterbehandlung erkennbar, weder von Seiten der Kollegen noch von der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Helles, weiträumiges Arbeitsumfeld, hin und wieder zu viel Zeitdruck auch durch zu knappe zeitliche Kalkulation. Ansonsten sehr angenehmes, je nach Erfahrung selbstständiges Arbeiten möglich (betrifft die Produktion)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider produzieren wir viel zu viel Plastikmüll, durch unnötige Einzelverpackungen, insbesondere was in Asien produzierte Metallteile angeht, die Mülltrennung hingegen funktioniert nahezu optimal.
Die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen ist individuell unterschiedlich ausgeprägt, unterm Strich findet jemand der Hilfe benötigt diese jedoch auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Anforderungen ist das Gehalt in Ordnung, betriebliche Altersversorgung wird nach 5 Jahren Tätigkeit für das Unternehmen angeboten.
Image
Als Unternehmen das seit vielen Jahren zwei Großkunden beliefert und zudem individuell angepasste Produkte im öffentlichen Bereich platzieren kann sind wir gut aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein vergleichsweise kleines Unternehmen sind, sind die Aufstiegsmöglichkeiten freilich eingeschränkt, jedoch gibt es durchaus Beispiele für Kollegen die sich weiterentwickeln und deutlich besser positionieren konnten, ferner besteht bei vorhandenem Talent die Möglichkeit sich, unterstützt vom Unternehmen, fortzubilden.