Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positionsbedingt wird einem die Freiheit gegeben, seine Arbeit so zu gestalten, wie der einzelne es möchte. Vorausgesetzt, dass feste Prozesse die nötig sind um Qualitätsstandards einzuhalten, nicht übergangen werden.
Die Arbeitsbedingungen (Urlaub, Gleitzeit, Flexibilität in Sondersituationen, Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind nah an Vorbildlich. 2 Mal in der Woche wird nach der Arbeit Sport mit einem Personal-Trainer angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschichte um SW war, pardon, unter aller Sau!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte vor allem mal die Bedürfnisse der Mitarbeiter betrachten und nicht nur die der Geschäftsführung. Dadurch würde man sich als Arbeitnehmer auch mehr wertgeschätzt fühlen und die Fluktuation würde vermutlich sinken.
Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenhalt optimieren - anregen die Perspektive der anderen in die eigene Sichtweise einzubeziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von MOStron Elektronik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle die im Unternehmen tätig sind, sind absolut gleichberechtigt. Habe in meiner Zeit nicht ein mal etwas anderes erlebt. Die Belegschaft ist multikulti und von Jung bis Alt gut durchmischt. Ich, als jemand der in den Bereich des multikulti fällt, habe mich bisher nie Fremd gefühlt.
Männer wie Frauen, Christen wie Muslime, Deutsche, Kubaner, Polen, Syrer, Türken, Griechen, Menschen von Sri Lanka, sogar kleine Christopher leisten bei uns gemeinsam gute Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOStron Elektronik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gemessen an den Anforderungen ist das Gehalt in Ordnung, betriebliche Altersversorgung wird nach 5 Jahren Tätigkeit für das Unternehmen angeboten.
Keine Tarifbindung und über die Gehälter soll (illegalerweise!) geschwiegen werden. Gehaltsniveau daher unter dem Branchenschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich persönlich habe noch nicht den Fall gehabt, dass mir eine Weiterbildung verwehrt wurde. Wenn einer motiviert ist und durch seine Leistungen das auch wiedergibt, dann ist eine Karriere immer möglich.
Da wir ein vergleichsweise kleines Unternehmen sind, sind die Aufstiegsmöglichkeiten freilich eingeschränkt, jedoch gibt es durchaus Beispiele für Kollegen die sich weiterentwickeln und deutlich besser positionieren konnten, ferner besteht bei vorhandenem Talent die Möglichkeit sich, unterstützt vom Unternehmen, fortzubilden.
Personalentwicklung gibt es nicht und auch nur vereinzelte Führungspositionen. Wer eine Karriere anstrebt, sollte sich ein anderes Unternehmen suchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOStron Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MOStron Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOStron Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
































