MOStron 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positionsbedingt wird einem die Freiheit gegeben, seine Arbeit so zu gestalten, wie der einzelne es möchte. Vorausgesetzt, dass feste Prozesse die nötig sind um Qualitätsstandards einzuhalten, nicht übergangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wie ich denke in jedem Unternehmen auch höhen und tiefen. Durch die Tiefen gehen wir gemeinsam durch und die Höhen leben wir gemeinsam. In einem Unternehmen, wo so viele Menschen eng zusammenarbeiten, ist nicht immer alles in Harmonie. Aber solange der gegenseitge Respekt nicht verloren geht, ist denke ich alles in Ordnung. Und bisher ist es bei MOStron der Fall

Image

MOStron investiert sehr viel für sein Image und kann meiner Meinung nach schon ein sehr positives Image nauch außen hin vorweisen. Jedes Jahr können wir immer mehr Kunden für uns gewinnen.

Work-Life-Balance

Es wird immer Rücksicht auf die privaten Belange der Angestellten Wert gelegt. Habe noch in keinem Unternehmen gearbeitet, wo der Arbeitgeber den Angestellten so zuvorkommend ist, wenn es darum geht, Private Angelegenheiten zu erledigen. Gleitzeit in einem bestimmten Rahmen ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe noch nicht den Fall gehabt, dass mir eine Weiterbildung verwehrt wurde. Wenn einer motiviert ist und durch seine Leistungen das auch wiedergibt, dann ist eine Karriere immer möglich.

Gehalt/Benefits

In den letzten paar Jahren geht es in die richtige Richtung. Leistung wird honoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

In meinen 7 Jahren in diesem Unternehmen, habe ich mich nicht einmal von einem meiner Vorgesetzten in irgendeiner Form schlecht behandelt gefühlt. Ganz im Gegenteil. Die Gespräche die geführt werden und Kritik die geäußert wird, geschieht immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Alles was zum Arbeiten nötig ist, wird gestellt. Dabei wird auch nicht auf die kostengünstigsten Produkte zurückgegriffen.

Kommunikation

Bin der Meinung, dass viele Probleme die entstehen auf mangelnde, schlechte oder keine Kommunikation zurück gehen. Das ist ein Punkt, wo eine Verbessung deutlich zu der Harmonie innerhalb des Unternehmens und zur Verbesserung des alltäglichen Arbeitsablaufes, beitragen würde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als ein Unternehmen das im Bereich der Serienproduktion tätig ist, ist eine gewisse Monotonie natürlich vorhanden. Da wir aber sehr viele anspruchsvolle Produkte produzieren,ist es auch nicht ganz so eintönig. Je nach Arbeitsbereich sogar auch ständig abwechselnde interessante Aufgaben vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen (Urlaub, Gleitzeit, Flexibilität in Sondersituationen, Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind nah an Vorbildlich. 2 Mal in der Woche wird nach der Arbeit Sport mit einem Personal-Trainer angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschichte um SW war, pardon, unter aller Sau!

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenhalt optimieren - anregen die Perspektive der anderen in die eigene Sichtweise einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Relativ freie Arbeitsgestaltung für erfahrene Mitarbeiter, bisweilen Zeitdruck aufgrund des kundenfreundlichen Unternehmenskonzepts.

Image

Als Unternehmen das seit vielen Jahren zwei Großkunden beliefert und zudem individuell angepasste Produkte im öffentlichen Bereich platzieren kann sind wir gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Was soll Work-Life-Balance heißen? Dusseliges Geschwurbel.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein vergleichsweise kleines Unternehmen sind, sind die Aufstiegsmöglichkeiten freilich eingeschränkt, jedoch gibt es durchaus Beispiele für Kollegen die sich weiterentwickeln und deutlich besser positionieren konnten, ferner besteht bei vorhandenem Talent die Möglichkeit sich, unterstützt vom Unternehmen, fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Gemessen an den Anforderungen ist das Gehalt in Ordnung, betriebliche Altersversorgung wird nach 5 Jahren Tätigkeit für das Unternehmen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider produzieren wir viel zu viel Plastikmüll, durch unnötige Einzelverpackungen, insbesondere was in Asien produzierte Metallteile angeht, die Mülltrennung hingegen funktioniert nahezu optimal.
Die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen ist individuell unterschiedlich ausgeprägt, unterm Strich findet jemand der Hilfe benötigt diese jedoch auf Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Animositäten gibt es in geringem Maße, Engagement und die Fähigkeit Neuerungen mitzunehmen wird mit Respekt honoriert. Bereichsübergreifend optimierungsbedürftig, nicht jeder begreift das wir ALLE Kollegen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gewisse Anpassungsfähigkeit an sich wandelnde Arbeitsprozesse wird selbstverständlich erwartet, generell ist aus meiner Perspektive kein altersbedingter Unterschied hinsichtlich der Mitarbeiterbehandlung erkennbar, weder von Seiten der Kollegen noch von der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Generell in Ordnung, manchmal fehlt ein wenig die "Harte Hand", der Fokus liegt auf dem Erreichen der Unternehmensziele, was das angeht sind allerdings sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Helles, weiträumiges Arbeitsumfeld, hin und wieder zu viel Zeitdruck auch durch zu knappe zeitliche Kalkulation. Ansonsten sehr angenehmes, je nach Erfahrung selbstständiges Arbeiten möglich (betrifft die Produktion)

Kommunikation

Ausbaufähig was die einzelnen Arbeitsbereiche angeht, teilweise mehr Weitsicht wünschenswert - Empathie und die Fähigkeit "über den Tellerrand zu sehen" kann optimiert werden - sprich: Alleine sind wir nichts, nur als Gesamtteam funktionieren wir optimal ist verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als Unternehmen dessen Haupteinkommen sich aus Seriengeräten generiert, hält sich die Abwechslung in Grenzen, jedoch bietet die Optimierung der Arbeitsprozessroutinen durchaus die Möglichkeit eigene Kreativität einzubringen.