Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Marke, Zusammenhalt, Produkte, Standort
Den Umgang mit dem Headcount.....
Trotz allem, noch mehr Transparenz und Kommunikation, nicht verzetteln...
Die Mitarbeiter noch besser "abholen".
Fairer Ungang mit allen Kollegen, immer auf Augenhöhe.
Einst Branchenprimus, nun zwar in Wettbewerbssituation, aber noch immer geschätzt, sehr großes Potenzial und hat gerade durch den Konzern im Hintergrund auch die Fähigkeiten große Schritte zu gehen. Unternehmen ist noch im Wandel, wird sicher weiter seinen Weg gehen und den ein oder anderen Wettbewerber hinter sich lassen.
Ann mich nicht beklagen. Relativ viele Freiheiten, nach Absprache geht fast alles. Wenn es notwendig ist, kann es aber auch mal später werden, so ist das aber in einem Unternehmen, das ständig wächst.
Karrieremöglichkeiten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehen immer. Man muss halt auch mal den Mund aufmachen, wenn einem der Sinn nach mehr steht. Dazu gibt es noch Linked in Learning, interne und externe Workshops, Kaizens,...
Faires Gehalt, gerechte Leistungsbeurteilung, bAV nach Probezeit, ...
Co2 neutrale Fertigung, Kantine, Bike-Leasing in Vorbereitung, Gleichstellung, Inklusion, Compliance, Antidiskreminierung, Seelsorge/Beratung...
Innerhalb der Abteilung echt gut, aber auch sonst nicht so schlecht...
Top.
Da kann ich mich gar nicht beklagen. Auch hier auf Augenhöhe...
Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, bezuschußte Kantine, für jeden zugängliche Terrasse, kostenlose Parkplätze, ergonomische Arrbeitsplätze, etc...
Luft nach oben, aber durchaus vorhanden.
Meinem Empfinden nach findet hier jeder seinen Platz, Respekt und Anerkennung.
Sehr interessante Produkte und Anwendungen.
Nichts
Geht aus den vorhergehenden Punkten hervor.
Denkt an die Mitarbeiter, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, wo es vor der Übernahme stand. Dann kann es wieder gute Bewertungen bekommen. Liebt die Produkte, die im Portfolio sind.
Der hohe Leistungsdruck lässt das Arbeitsklima leiden.
Hoher Imageverlusst bei Kunden und Lieferanten.
Ein Stern ist hier schon zuviel. Überstunden, samstagsarbeit und Schicht werden aufgezwungen, und Überstundenzuschläge rückwirkend gestrichen
Null
Karriere nach amerikanischen Vorgehen, Gehalt war für mich okay, aber für meine Mannschaft musste ich kämpfen.
Umweltmanagement vorhanden, und gelebt.
Innerhalb der Abteilungen gut.
Die meisten Älteren sind schon weg.
Auch hier ist ein Stern zuviel. Vorgesetzte/Management sind hinterhältig und egoistisch.
Tolle Infrastruktur, moderne Arbeitsplätze mit intelligenten Werkzeugen.
Wichtige Kommunikation liess seitens oberen Managements zu wünschen übrig.
Vor den Kulissen, ja.
Kein Kommentar
das man in einem innovativen Unternehmen an hochtechnologischen Produkten arbeitet!
Das zuwenig Personal für die gewünschten Ergebnisse da ist, Mitarbeiter immer an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten müssen.
Besseres Projektmanagement, Entlastung durch mehr Personal.
Manche meinen wohl der AG müsste noch mehr tun, z.B. ab der ersten Minute Überstunde Zusatzlohn zahlen etc.
Längerer Urlaub ist kein Problem. Freie Arbeitszeit. Sehr viel Rücksicht.
Weiterbildungsbudget könnte höher sein.
Überdurchschnittliche Bezahlung!
Umweltzertifizierung.
Hilfsbereite nette Kollegen, manche wollen sich allerdings nicht überarbeiten
Manchmal sind die Erwartungen zu hoch, was die freiwillige Zusatz-Arbeitsleistung der Mitarbeiter angeht.
Alles da was man braucht. Anschaffungen wenn was fehlt sind kein Problem.
Ich war noch nie in einer Firma in der so offen über die Zahlen und Fakten gesprochen wurde!