7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach kurzer Zeit bereits sehr gut angekommen und rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und angenehm. Durch die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur ist der Umgang miteinander unkompliziert und auf Augenhöhe. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und bei Fragen oder Problemen kann man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, und bei Fragen oder Anliegen bekommt man jederzeit Unterstützung. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und unkompliziert. Durch die flachen Hierarchien und den direkten Austausch lassen sich viele Dinge schnell und auf kurzem Weg klären. An manchen Stellen könnte die Abstimmung noch etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Themen. Dadurch ist der Arbeitsalltag vielseitig und es kommt keine Langeweile auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung wirklich gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das sehr angenehme Arbeitsklima, den kollegialen Zusammenhalt und die offene Kommunikation. Man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten. Außerdem wird Wert auf die Mitarbeiter gelegt – das zeigt sich nicht nur in großen Entscheidungen, sondern auch in den kleinen Dingen des Arbeitsalltags. Kostenloses Wasser und Kaffee sowie beispielsweise Eis an heißen Tagen sind kleine Gesten, die ich persönlich sehr schätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir hier nur wenig ein. Wenn überhaupt, würde ich mir wünschen, dass bei bestehenden Abläufen noch häufiger die Frage gestellt wird, ob etwas tatsächlich noch sinnvoll ist oder nur deshalb so gemacht wird, weil es „schon immer so“ gemacht wurde. Ansonsten bin ich mit meinem Arbeitgeber ausgesprochen zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Ein kleiner Punkt, den man aus meiner Sicht noch verbessern könnte, ist der Umgang mit bestehenden Prozessen. Manchmal hört man von langjährigen Kollegen den Satz „Das war schon immer so“. Hier könnte es hilfreich sein, bestehende Abläufe noch stärker regelmäßig zu hinterfragen und offen für neue Ideen und Veränderungen zu bleiben. Gerade dadurch könnten die vielen positiven Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens noch besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen und kann sich mit eigenen Ideen und Vorschlägen einbringen.
Image
Ich habe einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen. Die Entwicklung und die Veränderungen der letzten Zeit empfinde ich als spannend und zukunftsorientiert.
Work-Life-Balance
Eine sehr gute Work-Life-Balance. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen und gleichzeitig herrscht ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln, unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ein sehr gutes Gesamtpaket. Neben der Vergütung sind es vor allem die zusätzlichen Benefits und die kleinen Gesten im Alltag, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Miteinander und ein gutes Arbeitsklima haben einen hohen Stellenwert. Der respektvolle Umgang miteinander wird im Arbeitsalltag gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch bei Problemen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden anerkannt und geschätzt. Negativ empfinde ich, dass einzelne (sehr wenige) älter Kollegen sich auf ihrem Posten ausruhen: "Das war schon immer so!".
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, respektvoll und offen für Anregungen. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld. Besonders positiv sind auch die kleinen Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag: Wasser und Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt und bei heißem Wetter gibt es sogar Eis für die Mitarbeiter.
Ich denke in den nächsten Jahren wird sich an den Räumlichkeiten etwas verbessern. Es gibt bereits Büros mit neuen ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben und Fragen können jederzeit angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen werden respektiert. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem persönlichen Hintergrund respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass man eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kann.
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Schwache Führung, geringe Transparenz und schwierige Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Göppingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und klarere Kommunikation sowie transparente Darstellung von Aufgaben und Erwartungen wären wichtig. Zudem könnten ein fairer und konsistenter Führungsstil, die Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie ein respektvoller und sensibler Umgang miteinander und ein einheitlicher Umgang mit Arbeitszeiten und Urlaub die Zufriedenheit deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt und wenig angenehm. Durch das Großraumbüro herrschte oft ein hoher Geräuschpegel, und es wurde wenig Rücksicht auf konzentriertes Arbeiten genommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als unausgewogen empfunden. Es entstand bei mir der Eindruck, dass Urlaubszeiten nicht immer positiv gesehen wurden und der Umgang mit Urlaubsanträgen teilweise sehr formal war. Zudem hatte ich das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden, was sich zusätzlich negativ auf die Zufriedenheit ausgewirkt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht eher schwach. Bei Projektarbeiten kam es stellenweise zu starkem Konkurrenzdenken und wenig kooperativer Zusammenarbeit. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass viele eher auf die eigenen Aufgaben fokussiert waren als auf das gemeinsame Ergebnis. Auch im Alltag fehlte teilweise die Bereitschaft, Verantwortung für gemeinschaftliche Themen zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte habe ich als nicht immer einheitlich und aus meiner Sicht teilweise nicht fair empfunden. Entscheidungen und Aussagen wirkten auf mich gelegentlich widersprüchlich oder wurden im Nachhinein anders dargestellt. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Regeln nicht immer konsistent angewendet wurden. In bestimmten Situationen fehlte mir die Möglichkeit, meine Sichtweise ausreichend darzulegen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich als wenig transparent und teilweise widersprüchlich wahrgenommen. Informationen zum Arbeitsumfang waren nicht immer klar oder wurden im Nachhinein anders dargestellt, was zu Unsicherheiten geführt hat. Insgesamt entstand dadurch bei mir der Eindruck, dass nicht offen und nachvollziehbar kommuniziert wurde, was sich negativ auf die Motivation ausgewirkt hat.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen habe ich als ausbaufähig wahrgenommen. Im Arbeitsalltag kam es aus meiner Sicht vereinzelt zu unangemessenen Bemerkungen, die ich als respektlos empfunden habe. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass ein durchgehend wertschätzender und sensibler Umgang in diesem Bereich nicht immer gegeben war.
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Einfach nur empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache dass das Management noch auf Wünsche der Belegschaft Rücksicht nimmt so weit es eben geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Image
Das Image dieser Firma ist leider unterbewertet.
Gehalt/Benefits
Entspricht den marktüblichen Werten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut vorhanden und wird permanent über die gesetzlichen Vorschriften hinaus ausgebaut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde auch noch mit über 55 Jahren eingestellt und nicht wie bei anderen Firmen abgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
In dieser Firma werden Werte wie Menschlichkeit, Diversität und Kollegialität gelebt und nicht nur angesprochen.
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position drauf an. Mein Job war nicht besonders fordernd, hat aber Spass gemacht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Gute Produkte
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten Leider keine klare Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solide Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MOTION MAKERS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MOTION MAKERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MOTION MAKERS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.