Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Tatsache dass das Management noch auf Wünsche der Belegschaft Rücksicht nimmt so weit es eben geht.
Eine offenere und klarere Kommunikation sowie transparente Darstellung von Aufgaben und Erwartungen wären wichtig. Zudem könnten ein fairer und konsistenter Führungsstil, die Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie ein respektvoller und sensibler Umgang miteinander und ein einheitlicher Umgang mit Arbeitszeiten und Urlaub die Zufriedenheit deutlich verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von MOTION MAKERS ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Position drauf an. Mein Job war nicht besonders fordernd, hat aber Spass gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOTION MAKERS ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die interne Kommunikation habe ich als wenig transparent und teilweise widersprüchlich wahrgenommen. Informationen zum Arbeitsumfang waren nicht immer klar oder wurden im Nachhinein anders dargestellt, was zu Unsicherheiten geführt hat. Insgesamt entstand dadurch bei mir der Eindruck, dass nicht offen und nachvollziehbar kommuniziert wurde, was sich negativ auf die Motivation ausgewirkt hat.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Jeden Fehler kritisieren.
