4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motiondrive AG – enttäuschende Erfahrung im Bereich ERP-Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturdefizite im gesamten Unternehmen
Ineffiziente Prozesse, fehlende Digitalisierung
Rückständige interne Abläufe
Geringe Fehlerkultur
Fehlende Entwicklungs- und Weiterbildungschancen
Verbesserungsvorschläge
Technische Infrastruktur modernisieren
Kommunikation und Feedbackkultur aufbauen
Konstruktiven Umgang mit Kritik fördern
Nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeitender ermöglichen
Führungskräfte in Leadership und Teamführung schulen
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als dauerhaft angespannt. Es gab häufig Konflikte, wenig gegenseitige Unterstützung und aus meiner Sicht kaum echte Wertschätzung für die Arbeit.
Image
Extern gibt sich das Unternehmen modern und strukturiert. Meine persönliche Erfahrung wich davon allerdings erheblich ab.
Work-Life-Balance
In meinem Erleben war die Work-Life-Balance schwierig. Es gab kaum Flexibilität, teils hohe Arbeitsbelastung, und Überstunden wurden als selbstverständlich erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es gab nach meiner Erinnerung keine klaren Weiterbildungsangebote. Eigeninitiative wurde selten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in meinem Fall marktüblich, allerdings fehlten Zusatzleistungen oder individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte kein bewusstes Engagement in Umwelt- oder sozialen Fragen feststellen. Nachhaltigkeit spielte im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Teamzusammenhalt war aus meiner Sicht kaum vorhanden. Es herrschte eher eine Atmosphäre des Misstrauens als der Zusammenarbeit. Neue Kolleginnen und Kollegen wurden meist sich selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war neutral. Es wurden keine gezielten Maßnahmen zur Integration oder Wertschätzung dieser Gruppe erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten der Vorgesetzten als autoritär und wenig unterstützend wahrgenommen. Kritik wurde schnell als Angriff verstanden, was den konstruktiven Austausch deutlich erschwerte.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht waren die Arbeitsbedingungen nicht zeitgemäß. Die Infrastruktur war veraltet, Prozesse ineffizient, und das Büroklima angespannt.
Kommunikation
Meiner Wahrnehmung nach war die Kommunikation häufig unstrukturiert und unklar. Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben. Feedback wurde selten aufgenommen oder umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine offenen Benachteiligungen erlebt, aber es gab auch keine sichtbaren Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt oder Gleichstellung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst hätten Potenzial gehabt, aber die veraltete technische Umgebung und ineffizienten Prozesse haben den Gestaltungsspielraum stark eingeschränkt.
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Na ja
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzige wirkliche Problem liegt bei der Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine roten Faden. Weder bei Aufgaben, noch bei Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Änderungen wären an Stellen nötig, die das nicht möchten oder verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Meinung interessiert leider nicht wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuationsquote!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird motiondrive durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden motiondrive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich motiondrive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.