24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder und froh, das es schnell vorbei war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Motor Center Heinen GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Sonderzahlungen, bessere Bedingungen am Arbeitsplatz für die Gesundheit. Und vorallem Kommunikation!!! Neuen Angestellten das Gefühl vermitteln, dass man willkommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt nur im kleinen Kreis. Neue Kollegen nicht erwünscht. Von Vorgesetzen nichts zu sehen, nichts zu hören. Probleme werden wegignoriert.
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlungen, Gehalt unter dem Durchschnitt und von Weiterbildung kann man nur träumen.
Arbeitsbedingungen
Alte Tische (nicht gesäubert an meinem ersten Tag), alte klapprige Stühle.
Veraltete, teilweise nicht funktionierende Bildschirme.
Gleichberechtigung
Naja. Ist man halt neu, hat man gefühlt gar keine Rechte überhaupt etwas zu äußern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Einfach mal wieder fair werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Motor Center Heinen GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn.Anwesenheitsprämie.Urlaubsgeld -Weihnachtsgeld wie es mal zu Anfang war.
Karriere/Weiterbildung
Nur Herstellerbezogene Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sollte man nur arbeiten wenn man seine bereit ist seine Seele zu verkaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Motor Center Heinen GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Selbst Entscheidungen von denen die Mitarbeiter selbst betroffen ist erfahren die Mitarbeiter erst wenn es so weit ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nichts negatives sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motor Center Heinen GmbH in Dortmund gearbeitet.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder, verschwendete Energie und Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Motor Center Heinen GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Abgang
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen, aber das ist nicht gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, angespannt, man ist nur eine Nummer
Image
Beliebt bei Ü 50 Kunden
Work-Life-Balance
Gibt es nur auf Papier, zu starr, keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Hab nie eine Schulung bekommen
Gehalt/Benefits
Man muss vor Arbeitsantritt hoch pockern, danach kriegt man keine Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt Top, Rest Flop
Umgang mit älteren Kollegen
Halten die jüngere Generation nur auf
Vorgesetztenverhalten
Hab ich nicht gesehen, nur gespürt wenn etwas schief gegangen ist
Kommunikation
Am besten alles per Mail sonst haben die es niemals gesagt.
Gleichberechtigung
Männer führen, Frauen staunen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr, was es mal war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Motor Center Heinen GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall einen Betriebsrat gründen um Arbeitnehmerrechte zu stärken!
Arbeitsatmosphäre
Hohe Erwartungen und Leistungsdruck bei wenig Verständnis
Work-Life-Balance
Wurde früher mehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Einziger Lichtblick, weil alle im gleichen Boot sitzen
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich als wäre man nur eine Nummer und jederzeit austauschbar
Kommunikation
Man weiß als Mitarbeiter nicht wo die Reise hingeht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte so gut sein, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motor Center Heinen GmbH in Holzwickede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte ich das vorher geahnt …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Motor Center Heinen GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Einarbeitung gewährleisten, bei Problemen auch mal das Gespräch suchen.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie keine Einarbeitung, aber alles soll bitte funktionieren.
Image
Gut, dass Kunden nicht hinter die Kulissen schauen.
Work-Life-Balance
Das zumindest wusste ich aber vorher.
Gehalt/Benefits
Genauso viel wie das ALG davor. Keine Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war super. Eine Ebene höher … kalt wie ein Fisch.
Arbeitsbedingungen
War aber vorher bekannt - dachte, die Umstellung würde mir leichter fallen.
Kommunikation
Viele, viele Mails. Wenig Wichtiges.
Interessante Aufgaben
Teils teils
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie, jedoch unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motor Center Heinen GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vom Vertrag abgewichen wird, beispielsweise bei Krankmeldungen (ab wann ein Attest benötigt wird) und das Versetzen des Arbeitsplatzes (obwohl ein Standort im Vertrag festgelegt ist), dass immer mehr Arbeit verlangt wird und für den Mitarbeiter selbst nichts dabei raus springt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterverhalten mehr hinterfragen und ernst nehmen, Hineinversetzen in die Lage der Mitarbeiter, dass es nicht motivierend ist mehr zu arbeiten und weniger Pause zu haben ohne, dass man selbst etwas davon hat
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, Duzen, Freundlich
Image
Beliebt bei älteren Leuten und Kunden, zu unflexibel für jüngere Kunden/Firmenkunden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht sehr mitarbeiterfreundlich, werden spontan geändert und die Pausen verkürzt, keine Rücksicht auf Familie etc.
Karriere/Weiterbildung
Freuen sich über Interesse des Mitarbeiters an Weiterbildung, diese jedoch nur eingeschränkt möglich
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung von Papier etc., kaum etwas digital, altmodisch
Kollegenzusammenhalt
Typische Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Auf einer Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Ordentlich und hell, jedoch im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt, über 19 Grad wird nicht geheizt, da es angeblich zu teuer ist
Kommunikation
Schlecht bis kaum, plötzliche Standort oder Arbeitsplatzwechsel, jeder macht etwas anders, keine feste Struktur
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen, Azubis nicht ganz gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Monoton, kaum Berücksichtigung von Wünschen
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Motor Center Heinen GmbH in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
9 to 5 halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Motor Center Heinen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Motor Center Heinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Motor Center Heinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.