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Motor-Nützel 
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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mittelmäßiger bis Schlechter Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motor-Nützel Vertriebs-GmbH in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiwilliges Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete IT, Zu viel in schlechte KI vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer Fair bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angespannt

Work-Life-Balance

Man darf vieles für seine Kollegen ausbaden wenn diese nicht da sind, natürlich nicht Freiwillig

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge und weiterbildung werden oft, aber nicht immer Freigegeben.

Gehalt/Benefits

Im gegensatz zu anderen, wesentlich kleineren Firmen sehr unterdurchschnittlich. Ebenso wenig bis kein Verhandlungsspielraum.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Zum direkten Vorgesetzten funktioniert das Super, was darüber hinausgeht sehr mangelhaft, da im vorab Besprochene dinge einfach immer weiter aufgeschoben werden, schätzungsweise in der Hoffnung dass man es vergisst.

Arbeitsbedingungen

Häufige Systemausfälle der EDV, für alle Anschaffungen, selbst wenn diese eigentlich Selbstverständlich sind, muss der Vorgesetzte unterschreiben. Veraltete IT, häufige Kundenbeschwerden wegen KI unterstützung

Kommunikation

Kommunikation fehlt vorne und hinten, häufig Probleme durch mangelhafte Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Nur Alltagstrotz


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter, danke für Ihr offenes Feedback. Ihre Einschätzung zu IT, Work-Life-Balance, Vergütung und Kommunikation können wir nur teilweise nachvollziehen. Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen und nehmen Ihre Hinweise ernst. Für einen Austausch wenden Sie sich gerne an Ihren zuständigen HR Business Partner. Wir freuen uns auf den konstruktiven Dialog.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.