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Motor-Nützel 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Allgemeine Bewertung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei motor nützel in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundschaften die man unter gewissen Kollegen schließt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Struktur, gewisse Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht gewisse Führungskräfte aus und passt das Gehalt mal ordentlich an.
Dann würden auch nicht so viele Kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Führungskräfte sind einfach inakzeptabel und loben dich nicht sondern stressen dich eher.

Work-Life-Balance

Im Notfall kann Urlaub bei kritischen momentan immer genommen werden wenn man es mit dem vorgesetzten abspricht. Man muss sich aber dann rechtfertigen warum es keine andere Person aus der Familie erledigen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die vorgesetzten versuchen darauf zu achten, die Mitarbeiter aber nicht

Karriere/Weiterbildung

Es wird ständig über Lehrgänge geredet und passieren tut nichts. Alles heuchelei

Kollegenzusammenhalt

Die Jungen Kollegen halten sehr gut zusammen auch mit 1-2 älteren Kollegen, dann gibt es aber natürlich diese 1-2 Kollegen die hinter deinem Rücken lästern und dir in den Rücken fallen wenn es ernst wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eine relativ neutrale Sache, manche werden besser behandelt Manche schlechter. Im sinne von Arbeit die zugemutet wird.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Führungskräfte sind definitiv realistisch, kommunizieren und reflektieren auch die ziele mit einem, dich andere sind hingegen unfreundlich und lassen jegliche schlechte Laune an einem aus!

Arbeitsbedingungen

Man hat einen eigenen Computer der nicht der neueste ist, Tester muss man sich teilen, Technik ist stand 2015, Belüftung und Beleuchtung sind oke.

Kommunikation

Es gibt einmal im Jahr ein Meeting über die Gewinne im Jahr aber ansonsten nichts!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut schlecht, ist ein Minimum über dem Mindestenslohn!

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Nein definitiv nicht! Immer das gleiche und wenn man was neues macht kommt die frage warum es so lange dauert bzw. Wenn vllt mal ein Fehler passiert warum das den passiert und das darf nicht passieren. Man wird fürs Nachfragen angefahren und wenn man nicht nachfragt wird man auch angefahren! Also wie man es macht, macht man es falsch!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.