Meine ehrliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor macht mir der Job viel Spaß, weil er abwechslungsreich ist.
Die Chance nach oben aufzusteigen.
Team Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mit zweierlei Maß gemessen wird.
Der Betriebsrat, welcher mehr bremst als uns voran bringt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Außen nicht besser präsentieren als es ist. Wenn man schon die kurzen Entscheidungswege hervorhebt, dann bitte nicht mehrere Monate für einfache Themen ansetzen.
Wachstum schön und gut, aber vielleicht sollte mehr in die Angestellten investiert werden, anstatt in neue Standorte, neue Marken, neue Millionen Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannt, weil viele Dinge ungeklärt sind
Kommunikation
Muss besser werden
Kollegenzusammenhalt
Ist angespannt, weil jeder anders behandelt wird und viele trotz schlechter Leistung durchgezogen werden.
Work-Life-Balance
Aktuell schwer möglich, da zu viel Arbeit für zu wenige Leute.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sagen, dass wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben. Jedoch benötigen manche einfache Entscheidung Monate bis Sie überhaupt in Betracht gezogen werden.
Interessante Aufgaben
Ja das passt
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar, aber da ich das nicht mitkriege kann ich nichts dazu sagen ♀️
Arbeitsbedingungen
Fester eigener Arbeitsplatz, ständig EDV Probleme, also so wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da machen wir hier mehr als so manch andere Firma aber bei dem Thema geht ja immer mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin ich aktuell nicht zufrieden, da ungerecht verteilt.
Es werden viele Dinge angeboten (Jobrad/Rabatte bei vielen Shops/Berufskleidung, auch wenn diese nicht umsonst ist)
Dienstwagen werden auch nur bestimmten Mitarbeitern im Verkauf angeboten, bisher habe ich die Auswahlkriterien noch nicht verstanden.
Image
Motor Nützel bringt gute Arbeitskräfte, wenn jemand etwas lernen will, kann er es hier tun
Karriere/Weiterbildung
Sind da, wenn man will. Man muss nur sehr oft danach fragen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge würden uns interessieren. An einigen Punkten arbeiten wir bereits, möchten aber gerne auch ganz konkret Ihre Ideen und Lösungen hören.
Bezüglich Ihrer Kritik an den Entscheidungswegen können wir Ihr Feedback teilweise nachvollziehen. Manchen Themen sind derart komplex, dass wir bewusst erst finale Ergebnisse kommunizieren, d.h. oft wird in kleinen Teams an Themen gearbeitet, die im ersten Schritt leider für alle nicht in jeder Projektphase ersichtlich sind. Das Wachstum ist gerade in der Automobilbranche unumgänglich, wir achten hierbei auf eine kontinuierliche und langfristige Strategie, die wiederum auch unseren Mitarbeiter/-innen Chancen auf neue Wege innerhalb der Gruppe gibt.
Wenn Sie möchten, schreiben Sie an unseren Personalreferenten Jan Hupfauf (jan.hupfauf@motor-nuetzel.de) und vereinbaren einen Termin oder wenden Sie sich an einen Zukunftsbotschafter aus dem Team „Zukunft“, um die Themen dort zu platzieren.
Wir freuen uns auf den interessanten Dialog.
Freundliche Grüße aus Bayreuth