Ein Familienunternehmen im Kampf mit dem Wandel der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meist gut, denn die meisten Kollegen arbeiten mit sehr viel Herzblut und Leidenschaft für die Sache.
Kommunikation
Insbesondere die vielen Wechsel in der Geschäftsführung haben in den vergangenen Jahren nicht zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen. Wie immer gibt es hier helle und dunkle Seiten. Die aktuelle Leitung ist in Sachen Kommunikation aber mit Abstand die schlechteste.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sehr darauf an. Die Führungsriege ist sich sehr oft uneinig, weswegen regelmäßig Entscheidungen kassiert werden, die dann für Stillstand sorgen. Das kann sehr frustrierend sein.
Interessante Aufgaben
Einer der Vielfältigsten Jobs, die man sich vorstellen kann und der Grund für mich dort zu bleiben!
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll!
Arbeitsbedingungen
Da die meisten Hierarchien über Jahrzehnte gewachsen sind, sind ganz oben meist auch die ganz alten. Das bringt einen großen Erfahrungsschatz, andererseits auch Mutlosigkeit mit sich. Gerade junge Mitarbeiter stoßen deshalb oft an Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bislang wurde nach Tariflohn bezahlt, seit kurzem wurde eine neue Gesellschaft gegründet mit der die Tarifverträge ausgehebelt werden. Im Klartext: Weniger Gehalt bei mehr Arbeit, inklusive teils pauschal abgeoltener Überstundenregelung.
Immerhin: Bislang gibt es noch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine bezuschusste Kanitne mit gutem Essen, ein Sommer- und Weihnachtsfest. Man kann es also insgesamt trotzdem deutlich schlechter treffen.
Karriere/Weiterbildung
Da die meisten Hierarchien über Jahrzehnte gewachsen sind, sind ganz oben meist auch die ganz alten. Das bringt einen großen Erfahrungsschatz, andererseits auch Mutlosigkeit. Gerade junge Leute mit neuen Ideen werden oft ausgebremst - wodurch Karrieren oft ein abruptes Ende finden.