Zur Zeit keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmosphäre schlecht.
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Top-Marken. Sicher arbeiten die Menschen hier, weil ihre Leidenschaft ihr Beruf ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hängt von den individuellen Lebensumständen ab. Es werden zahlreiche Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden ergriffen, und der Betriebsrat unterstützt diese Bemühungen aktiv.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen erfolgen fristgerecht. Gute Sozialleistungen, wie Zuschuss Firmenticket oder Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Bisher war der Zusammenhalt im Team stets ausgezeichnet. Inzwischen lässt er aufgrund einer hohen Fluktuation nach.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell ist der Druck im Unternehmen derart hoch, dass Führungskräfte sich nicht immer angemessen gegenüber den Mitarbeitenden verhalten.
Kommunikation
Übergreifende Informationen werden schnell geteilt. Ansonsten je nach Abteilung unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Bisher ist die Führungsetage männlich dominiert
Interessante Aufgaben
Zur Zeit hat man keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre derzeitige Situation bei uns als unzufriedenstellend empfinden. Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Deshalb nehmen wir Ihre Hinweise ernst und sehen sie als wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur. Gerade in Phasen mit hoher Belastung und Veränderungen ist es unser Ziel, sowohl die Führungskräfte als auch die Teams bestmöglich zu unterstützen. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter karriere@motorpresse.de.
Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team der Motor Presse Stuttgart