keine Transparenz durch Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Führung
Verjüngung der Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich OK. Führungskräfte neigen z.T. zu Mikromanagement und man fühlt sich überwacht. Wenig Wertschätzung für Mitarbeiter
Kommunikation
Auf den Betriebsversammlungen wird regelmäßig über aktuelle Zahlen informiert. Allerdings wäre es situationsbedingt sinnvoll dies durch Mitteilungen an die Belegschaft zu ergänzen. Häufig sprachen sich aktuelle Themen in der Firma herum, bevor diese intern kommuniziert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Habe nur positives erlebt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht meist eine gute Work-Life-Balance. Allerdings gibt es auch Zeiten in denen sich Überstunden nicht vermeiden lassen. Solange das nicht zur Regel wird alles top.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation der Führungskräfte mangelhaft. Sowohl mittleres Management als auch Top Management wenig transparent. Man hat oft das Gefühl es wird nur die halbe Wahrheit gesagt.
Arbeitsbedingungen
Hardware zu großen Teilen nicht auf heutigem Stand. Räumlichkeiten haben die besten Zeiten hinter sich. Büros sollten öfter/gründlicher gereinigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region gute Bezahlung
Image
Von Mitarbeitern hört man häufig negatives