Wieviel Gehalt zahlt Motorola?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Motorola zwischen 60.200 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“ und 133.200 € für die Position „Leiter:in Projekt Management“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Motorola?

79% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen).

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Leiter:in Projekt Management
Ø 133.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsingenieur:in
Ø 60.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Motorola

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Projekt Management	Idstein	133.200 €
Vertriebsingenieur:in	Idstein	60.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Faire und pünktliche Entlohnung und Altersvorsorge, Unfallversicherung für alle Mitarbeiter auch in Freizeit

November 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

war mal gut,früher...

März 2019Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

keine nennenswerte Lohnerhöhungen in den letzten Jahren

August 2018Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittliche Vergütung und Angebote - TOP!

Mai 2013Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer korrrekt

April 2013Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Motorola zwischen 60.200 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“ und 133.200 € für die Position „Leiter:in Projekt Management“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.
79% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 47 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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