Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Motorrad- und Reisenverlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war meist offen, direkt und ohne unnötige Umwege. Nicht immer lief alles perfekt oder bis ins letzte Detail abgestimmt, aber im Alltag konnte man mit klaren Ansagen und kurzen Entscheidungswegen gut arbeiten.
Im Team war spürbar, dass man gemeinsam an Ergebnissen arbeitet und sich nicht gegenseitig ausbremst. Es gab einen ordentlichen Zusammenhalt, vor allem unter den Leuten, die mitziehen und Verantwortung übernehmen.
Die Work-Life-Balance war nicht in jeder Phase ideal. Es gab arbeitsintensive Zeiten, in denen viel Einsatz erwartet wurde. Urlaub nehmen war dagegen gar kein Problem, auch nicht während der Ferien. Es gab klare Regeln und einen unbürokratischen Antragsweg.
Ich habe das Verhalten der Vorgesetzten als fair, direkt und ehrlich erlebt. Gute Arbeit wurde wahrgenommen. Es wurde nicht alles laufen gelassen, keine Heuchelei und das war aus meiner Sicht für das Team eher positiv als negativ.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und alles andere als eintönig. Man konnte Verantwortung übernehmen, mitdenken und hatte nicht das Gefühl, nur stumpf abzuarbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut. Es wurde konzentriert gearbeitet, gleichzeitig war der Umgang miteinander direkt und respektvoll. Leistung wurde gesehen und nicht einfach als selbstverständlich abgetan.