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Motorradhaus 
StuteHengst 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Motorradhaus StuteHengst eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich bin Azubi in der Werkstatt

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Garnichts ist nichts tolles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die meisten Aspekte die einem einfallen treffen zu " arbeitszeit, gehalt, respekt, Organisation" einfach fast alles

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter was mehr Respekt schenken und nicht direkt meckern sobald was anderes gemacht wird obwohl die arbeit komplett fertig sein sollte und andere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Kann sich kaum unterhalten oder ähnliches wird angemeckert sobald man was anderes macht als arbeiten selbst wenn es nur 1 min ist

Arbeitszeiten

Im sommer von 7:30-17:30 was echt schlimm ist da man kaum freizeit hat

Ausbildungsvergütung

Am Mindestgehalt zu wenig für die Leistung

Die Ausbilder

Sehr schlecht keine wirkliche zuteilung und der Werkstattleiter echt mies

Spaßfaktor

Meist gut zwischendurch behandelt wie persönlicher dienstbote

Aufgaben/Tätigkeiten

Schlecht organisiert oft nichts zu tun zugeteilt wenn man nach fragt wird man angemeckert

Variation

Nur das gleiche nichts wirklich neues

Respekt

Respekt unter kolegen mega der Werkstattmeister allerdings fast garkeinen denkt er is was besseres


Karrierechancen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Motorradhaus StuteHengst durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Motorradhaus StuteHengst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Motorradhaus StuteHengst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.