Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle Mitarbeiter gleichgestellt sind und die Führung aus den eigenen Mitarbeiter sich entwickeln konnte.
Es ist alles möglich, wenn man nachfragt bekommt man so gut wie nie ein nein
Eigentlich Garnichts ist nichts tolles
Was Mitarbeitende schlecht finden
die meisten Aspekte die einem einfallen treffen zu " arbeitszeit, gehalt, respekt, Organisation" einfach fast alles
Die Videoüberwachung in fast allen Räumen und der Leistungsdruck sprich Zeitdruck.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter was mehr Respekt schenken und nicht direkt meckern sobald was anderes gemacht wird obwohl die arbeit komplett fertig sein sollte und andere Arbeitszeiten
Die Gehälter hochschrauben, damit gutes Personal bleibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Motorradhaus StuteHengst ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Empfehlenswert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motorradhaus StuteHengst ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lange Arbeitstage jenachdem sogar im Frühjahr Urlaubssperre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Motorradhaus StuteHengst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Motorradhaus StuteHengst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Motorradhaus StuteHengst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Motorradhaus StuteHengst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeitenden vertrauen.