4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verkaufsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle Mitarbeiter gleichgestellt sind und die Führung aus den eigenen Mitarbeiter sich entwickeln konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Strukturen
Image
Immer das Beste zu erreichen für die Kunden und uns.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten ist alles zumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig ist der Betrieb strukturiert?
Kollegenzusammenhalt
Zusammen halt wird gefördert, TEAM Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter und lernen von einander
Vorgesetztenverhalten
Immer Gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Empfehlenswert
Kommunikation
Immer auf auf
Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich.
Interessante Aufgaben
Förderung für jegliche Fortbildung
Gehalt/Benefits
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Ich bin Azubi in der Werkstatt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Garnichts ist nichts tolles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die meisten Aspekte die einem einfallen treffen zu " arbeitszeit, gehalt, respekt, Organisation" einfach fast alles
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter was mehr Respekt schenken und nicht direkt meckern sobald was anderes gemacht wird obwohl die arbeit komplett fertig sein sollte und andere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Kann sich kaum unterhalten oder ähnliches wird angemeckert sobald man was anderes macht als arbeiten selbst wenn es nur 1 min ist
Arbeitszeiten
Im sommer von 7:30-17:30 was echt schlimm ist da man kaum freizeit hat
Ausbildungsvergütung
Am Mindestgehalt zu wenig für die Leistung
Die Ausbilder
Sehr schlecht keine wirkliche zuteilung und der Werkstattleiter echt mies
Spaßfaktor
Meist gut zwischendurch behandelt wie persönlicher dienstbote
Aufgaben/Tätigkeiten
Schlecht organisiert oft nichts zu tun zugeteilt wenn man nach fragt wird man angemeckert
Variation
Nur das gleiche nichts wirklich neues
Respekt
Respekt unter kolegen mega der Werkstattmeister allerdings fast garkeinen denkt er is was besseres
Karrierechancen
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Guter Arbeitgeber Stute-Hengst GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles möglich, wenn man nachfragt bekommt man so gut wie nie ein nein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Videoüberwachung in fast allen Räumen und der Leistungsdruck sprich Zeitdruck.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter hochschrauben, damit gutes Personal bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Modern, sauber gut beleuchteter Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage jenachdem sogar im Frühjahr Urlaubssperre
Kollegenzusammenhalt
Bei Komplikationen wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alten Eisen lernt man vieles und gutes besonders einfache Denkweisen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Chefetage kann man gut reden sehr umgänglich.
Interessante Aufgaben
Je nach Hersteller besonders bei Ducati wird gibt's viele Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ist ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Motorradhaus StuteHengst durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Motorradhaus StuteHengst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Motorradhaus StuteHengst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.