6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial und respektvoll. Die Atmosphäre ist insgesamt positiv, allerdings stark abhängig von Projektlage und Auslastung.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und freitags einen früheren Feierabend. Wochenendarbeit ist nicht üblich.
Arbeitszeiten lassen sich in der Regel gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren. In projektintensiven Phasen kann es zu höherer Auslastung kommen, dies bleibt jedoch im Rahmen.
In den letzten Jahren gab es einige personelle Veränderungen. Dadurch mussten sich Teams mehrfach neu formieren, was die Kontinuität in der Zusammenarbeit zeitweise erschwert hat.
Fachlich ist die Führung sehr kompetent und technisch auf hohem Niveau.
Im Bereich Personalführung besteht aus meiner Sicht jedoch Entwicklungsbedarf. Themen wie transparente Kommunikation, klare Zieldefinition, Feedbackkultur und strukturierte Mitarbeiterführung könnten stärker ausgeprägt sein.
Hier besteht aus meiner Sicht der größte Verbesserungsbedarf. Häufig ist nicht transparent, wer aktuell an welchen Themen arbeitet. Dadurch kommt es vor, dass Aufgaben doppelt erledigt werden oder gar nicht bearbeitet werden, weil sich niemand zuständig fühlt. Mehr Struktur und klare Zuständigkeiten würden die Effizienz deutlich steigern und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.
Guter Teamspirit und angenehme Unternehmenskultur
Unter den meisten Angestellten herrscht ein sehr gutes Klima.
Die Qualität könnte viel besser sein wenn die Abläufe besser geplant und koordiniert wären. So kommt es eben auch mal vor, das man die Erwartung die man an sich selbst stellt nicht ganz erfüllt wird.
Es wird nach Möglichkeit versucht die Urlaubswünsche der Mitarbeiter zu genehmigen. Auch wenn es um familiäre Dinge geht, gibt es selten Probleme mal frei zu bekommen. Aber wenn es um die Arbeitszeiten geht kommt es durch die leider nicht ganz ausgefeilte Arbeitsplanung leider schon häufig vor, dass zu wenig Zeit für Arbeiten kalkuliert wird und man häufiger genötigt ist Überstunden zu machen. Besonders auf mehrtägigen Montagen kommt es häufig vor, das man mehr als 10 Stunden arbeitet.
Es werden Schulungen angeboten wenn sie nötig sind.
Was die Gehälter angeht, bewegt man sich im unteren bis mittleren Durchschnitt. Wenn man nicht selbst auf die Geschäftsführung zu geht, werden Zusatzqualifikationen und Mehrverantwortung nicht automatisch höher vergütet. Das muss man dann schon neu verhandeln. Urlaubsgeld gibt es keines. Und Weihnachtsgeld je nach Jahresumsatz. Es wird die Metalrente angeboten, sowie das Jobrad. Zur Pünktlichkeit kann man sagen, das es meistens vor dem 1. des Monats auf dem Konto ist
Man ist stehts bemüht Verpackungen wieder zu verwenden.
Das ist wie mit der Atmosphäre, unter den meisten Kollegen gibt es einen Sehr guten Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden auch eingestellt.
Manche vorgesetzte können gut mit Konfliktsituationen umgehen Andere eher nicht.
Es ist kaum Platz in der Produktion, da zu viele Aufträge gleichzeitig abgewickelt werden. Was auch mal schnell zu Chaos führt. Die Belüftung im Sommer eher schlecht. Leider gibt es keinen richtig separaten Raum für die Gehäusebearbeitung, dadurch ist auch der Geräuschpegel öfters etwas höher.
Gibt es manchmal. Aber eher selten. Das fängt schon damit an das bei vielen Projekten keine ordentliche Einweisung durch die Vorgesetzten stattfindet.
Frauen werden nicht benachteiligt behandelt
Leider gibt es oft sehr schmutzige und unangenehme Baustellen, damit sollte man klar kommen. Auch hat man öfter körperlich schwere Arbeiten da das Equipment fehlt um Die schweren Geräte an den vorgesehenen Platz zu bekommen. Abwechslungsreich ist der Job allemal.