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Mounting 
Systems 
GmbH
Bewertung

Familiärer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mounting Systems GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist eigentlich nix

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Am Standort sind alle sehr freundlich zueinander, hilfsbereit, sehr kollegial. Die Atmosphäre ist echt sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sollte massiv ausgebaut werden. Die Solarbranche insgesamt ist chaotisch, Mounting System ist keine Ausnahme. Aber die Firma ist auf einem guten Weg, das zu verbessern, daher +1 Stern

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Überstunden abfeiern ist gar keine Problem, auch bei geschäftlichen Reisen hat man noch Zeit, sich abends die Stadt anzuschauen.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist das Wohlergehen der Mitarbeiter sehr wichtig. Ich denke, das ist in anderen Firmen wirklich schwer zu finden. Hier werden Leute auch weiter beschäftigt, wenn Sie privat nicht die besten Entscheidungen getroffen haben, solange das Unternehmen an die Mitarbeiter glaubt. Teilweise sind strategische Entscheidungen ein wenig irrational bzw. schwer nachvollziehbar. Jedoch ist das Anbringen von Kritik stets möglich.

Interessante Aufgaben

Es sind ehrlicherweise oft sich wiederholende Aufgaben, man kann sich jedoch in Absprache mit den Vorgesetzten problemlos kreativ einbringen und Verbesserungen vorantreiben.

Gleichberechtigung

Viele Bosse sind Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

K.A, alle sind zwischen 20 und 46

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Solarunternehmen ist da noch deutlich Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok für die Arbeit.

Image

Mounting Systems ist m.M.n innerhalb der Installateurbranche recht trendy. Die Merch-Artikel sind von Mitarbeitern und Kunden begehrt und sehen modisch aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt alle möglichen Weiterbildungen zu Lean und Kaizen, 7 Wege zur Effektivität, Insight usw. Softskills werden also sehr gefördert.

Technische Fortbildungen sind noch deutlich ausbaufähig.


Arbeitsbedingungen

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