Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mounting Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander recht gut. Gibt allerdings auch die da rausfallen
Ehr nix bei. Mitarbeiter sollten hergestellte Teile an ein Beispielaufbau auch sehn können
Ich arbeite gerne bei Mounting Systems. Die Arbeitsatmosphäre ist toll, was in erster Linie an den Kollegen liegt. Das Team ist stets hilfsbereit und der Zusammenhalt ist stark. Auch meine Führungskraft leistet gute Arbeit. Sie ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
In unserem Bereich haben wir keine festen Zeiten, wann wir da sein müssen. So kann man flexibel kommen und gehen oder tagsüber einen Arzttermin wahrnehmen.
Im eigenen Team hervorragend. Es gibt immer den ein oder anderen Kollegen, mit dem es nicht so gut harmoniert, aber das hat man überall.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in der Verwaltung weitestgehend sehr gut