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Mounting 
Systems 
GmbH
Bewertung

Es geht wieder aufwärts

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mounting Systems GmbH in Rangsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Teamzusammenhalt, Gleitzeit, moderne Büroausstattung, inkl. IT, offenbar gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Außerdem kostenfreie Wasserspender und Kaffeeautomaten, Microwelle + Wasserkocher in den Küchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der vielen positiven Veränderungen der letzten 10 Monate, bis auf die noch teilweise schwerfälligen Kommunikationswege, nichts greifbares
(Keine Kantine, dazu ist der Betrieb zu klein, Bestellungen über Lieferdienste zentral organisiert)

Verbesserungsvorschläge

Mind. 5 Jahre nicht umstrukturieren, es reichen die letzten Jahre

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams gut

Kommunikation

Nach der letzten Umstrukturierung zum 01.02.2020 zwischen den Bereichen noch unzufrieden stellend, Analyse läuft, Thema bekannt, wird gemeinsam aufgearbeitet

Kollegenzusammenhalt

98% der Kollegen halten wirklich zusammen, Ausnahmen bestätigen die Regel

Work-Life-Balance

Gleitzeit im Büro, 2 Schicht im gewerblichen Bereich. Meist viel Arbeit, feste Arbeitszeitkonten, seit neuer GF keine angewiesenen Überstunden oder Samstagsarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Viel viel besser geworden, Führungskräfte werden gecoacht, Unternehmensziel ist, die Mitarbeiter mitzunehmen

Interessante Aufgaben

Durch aktuelle Team-Workshops sollen die Mitarbeiter bei der Erreichung der Unternehens-Ziele konkret bei der Strategie und Umsetzung mitwirken

Gleichberechtigung

Gut gemischte Führungskräfte und Teamleitungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied feststellen, das bedeutet aber auch, für Ältere gelten keine Sonderregelungen

Arbeitsbedingungen

Teamkultur, aber auch moderne Großraumbüros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Ausbaufähig
Sozial: engagierter Betriebsrat (ohne Gewerkschaft)

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf den Bereich, dem Jahr des Arbeitsbeginns, dem Fachkräftemangel und dem eigenen Verhandlungsgeschick an

Image

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Wer will, muss sich aktuell konkret äußern, aber möglich

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