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Mounting 
Systems 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Bezahlung nicht grade die beste. Neue Mitarbeiter erhalten selben lohn wie Mitarbeiter die 10+ Jahre bei sind.

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mounting Systems GmbH in Rangsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Suchen nach machbaren Verbesserungen . Pünktliche Auszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stehn grade stark auf dem Punkt. Büroleute mehr als Produktion

Verbesserungsvorschläge

Mal ne Versammlung machen und mit den Mitarbeiter reden , auch mal einzeln ansprechen

Image

Ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Kaum machbar

Gehalt/Benefits

Zu gering nicht Ortsüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewustsein etwas besser geworden. Soziales ....

Kollegenzusammenhalt

Untereinander recht gut. Gibt allerdings auch die da rausfallen

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Je wo man Arbeitet

Gleichberechtigung

Ehr mässig , könnt noch ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Ehr nix bei. Mitarbeiter sollten hergestellte Teile an ein Beispielaufbau auch sehn können


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Communication Team
HR Communication Team

Guten Tag und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und freuen uns, dass Du einige Punkte wie pünktliche Auszahlung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervorhebst.

Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass Du unsere Bezahlung, Karrieremöglichkeiten und Aufgaben als verbesserungswürdig empfindest. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren, damit alle Mitarbeitenden eine faire Bezahlung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.

Dein Vorschlag, mehr auf Mitarbeitende individuell einzugehen, nehmen wir gerne auf. Offene Gespräche sind uns sehr wichtig. Wenn Du magst, kannst Du Dich direkt bei uns melden, damit wir gemeinsam schauen, wie wir Deine Erfahrungen verbessern können.

Vielen Dank nochmals für Dein ehrliches Feedback!

Liebe Grüße
HR Communication

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.