29 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TipTop selten besseres gesehen
Homeoffice möglich und flexibel gestaltbar
Könnte mehr könnte aber auch weniger sein
Ist super
Immer fair
Könnte mehr sein
Teil der Energiewende
Er läßt uns in Stich!
Krankenscheine sind wilkommener als gesunde Menschen.
Die Wirtschaft wird schlechter und die Führungen sind unfähig es zu Händeln das ein Arbeitsklima von Menschlichkeit entstehen kann.
Kleiner Gruppen Zusammenhalt eher Spaltung
Abblockend
Man wird allein gelassen wenn man Probleme hat.
Ohne Kommunikation keine Weiterempfehlen!
Man ist bei Mounting Systems Mensch.
Es gibt nichts auszusetzen.
Tolles Arbeitsklima mit super Kollegen und Vorgesetzten
Ich gehe auch nach mehr als 10 Jahren immer noch gerne zur Arbeit.
Vorhandene Gleitzeitregelung ermöglicht Flexibilität
Persönliche Weiterentwicklung wird durch diverse Workshops gefördert. Potentiale werden erkannt und gefördert.
Gehalt war in den mehr als 10 Jahren immer pünktlich auf meinem Konto.
Teamarbeit wird groß geschrieben und alle ziehen an einem Strang
Es findet ein regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten statt. Somit sind beide Seiten bestens informiert.
Höhenverstellbare Schreibtische sind bei Mounting Systems zum Beispiel selbstverständlich.
Guter Austausch untereinander und Transparenz seitens der Geschäftsführung
Ist im Unternehmen selbstverständlich
Jeder Kunde ist anders - dadurch wird es bei Routineaufgaben selten langweilig
Kurze Wege bis hin zur Geschäftsführung, moderne Büroräume, Teambuilding und Co-Working Wochen, Teamwork
Habe hier nichts auszusetzen.
Im Büro herrscht eine angenehme, fast schon eine familiäre Atmosphäre. Jeder wird geschätzt, gehört und man kann jederzeit mit Unterstützung von Kollegen und Chefs rechnen.
Es gibt viele Mitarbeiter, die bereits seit mehr als 10 Jahren dabei sind, das sagt schon einiges über das Image aus.
Die meisten arbeiten Mo.–Fr. von 9 bis 17 Uhr. Im Vertrag gibt es eine Gleitzeitregel, die eigenverantwortliche Verteilung der Arbeitszeit ermöglicht.
Falls man eine Weiterbildung / Workshop oder Seminar finden sollte,
welches Dich bei Arbeit voranbringt und diese sich dadurch effizienter und effektiver abarbeiten lässt, kann man es mit dem Vorgesetzten besprechen, ich denke nicht, dass man da nein sagen wird.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Mounting Systems - mit erneuerbaren Energien gegen den Klimawandel: Wir sind das Fundament.
Damit ist, denke ich, alles gesagt. :)
Teamarbeit klappt super, keiner wird ausgeschlossen, alle halten zusammen und keiner macht den Eindruck sich unwohl zu fühlen. Alle möchten gemeinsam die Firma voranbringen und effektiv arbeiten.
In der Hauptniederlassung arbeiten einige "ältere" Kollegen, die schon sehr lange dabei sind und Spaß an der Arbeit haben. Daher kann ich auch hier blind 5 Sterne geben.
Die Vorgesetzten achten darauf, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen, Spaß an der Arbeit haben und produktiv arbeiten. Man bekommt bei Projekten genug Freiraum, um kreativ zu bleiben und um eigene Ideen zu verwirklichen.
Am ersten Tag wurde ich mit allem ausgestattet, was ich für meine Arbeit brauchte.
Meetings finden regelmäßig zu diversen laufenden Projekten statt.
Durch die Nutzung von Teams hat man bei Fragen oder Besprechungen immer einen kurzen Weg.
Habe hier nichts auszusetzen, jeder wird akzeptiert und geschätzt.
Es gibt gewisse Routineprojekte, die erledigt werden sollen, darauf folgend meistens aber neue, interessante, größere Projekte und Aufgaben, wo man wieder kreativ wird und sich in gewissen Grenzen austoben kann.
Familiäres Arbeitsklima
Richtig schlecht ist eigentlich nix
Bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
Am Standort sind alle sehr freundlich zueinander, hilfsbereit, sehr kollegial. Die Atmosphäre ist echt sehr gut.
Mounting Systems ist m.M.n innerhalb der Installateurbranche recht trendy. Die Merch-Artikel sind von Mitarbeitern und Kunden begehrt und sehen modisch aus.
Überstunden abfeiern ist gar keine Problem, auch bei geschäftlichen Reisen hat man noch Zeit, sich abends die Stadt anzuschauen.
Es gibt alle möglichen Weiterbildungen zu Lean und Kaizen, 7 Wege zur Effektivität, Insight usw. Softskills werden also sehr gefördert.
Technische Fortbildungen sind noch deutlich ausbaufähig.
Das Gehalt ist ok für die Arbeit.
Für ein Solarunternehmen ist da noch deutlich Luft nach oben
Sehr guter Zusammenhalt
K.A, alle sind zwischen 20 und 46
Den Vorgesetzten ist das Wohlergehen der Mitarbeiter sehr wichtig. Ich denke, das ist in anderen Firmen wirklich schwer zu finden. Hier werden Leute auch weiter beschäftigt, wenn Sie privat nicht die besten Entscheidungen getroffen haben, solange das Unternehmen an die Mitarbeiter glaubt. Teilweise sind strategische Entscheidungen ein wenig irrational bzw. schwer nachvollziehbar. Jedoch ist das Anbringen von Kritik stets möglich.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sollte massiv ausgebaut werden. Die Solarbranche insgesamt ist chaotisch, Mounting System ist keine Ausnahme. Aber die Firma ist auf einem guten Weg, das zu verbessern, daher +1 Stern
Viele Bosse sind Frauen
Es sind ehrlicherweise oft sich wiederholende Aufgaben, man kann sich jedoch in Absprache mit den Vorgesetzten problemlos kreativ einbringen und Verbesserungen vorantreiben.
Menschliches Verhalten
Lustig,freundlich
Manchmal ja manchmal nein
Viele Herausforderungen
Flexibilität in der Arbeit und Freundlichkeit
Neue Leute integration
die Homeoffice Möglichkeit mehr nutzen. (nicht nur in Corona Zeit)
viele kommen klar miteinander.
zusammen treff ab und zu.
alle sind freundlich zu einander ohne alter begrenzung
die entscheidungen in der Firma sind oft einseitig betroffen.
Laptops brauchen mehr technische anforderungen.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist noch nicht komplett erreicht. Braucht mehr zusammenheit und weniger Abteilung Interkommunication
Vielfalt in den Aufgaben und breite Themen. Kann man in viele verschiedene Themen involviert sein, deshalb die Kentnisse vergrößern.
Aufgaben werden gerecht in der Abteilung verteilt. Die KollegInnen sind immer hilfsbereit und wenn Kapazitäten frei sind bieten die KollegInnen unaufgefordert ihre Hilfe an.
Moderne Austastung vorhanden, ergonomisches Büromobiliar und helle große Räume.
Es werden wöchentlich und monatlich Meetings durchgeführt wo sich die Abteilungen austauschen können und weitere wichtige Informationen mittgeteilt werden.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchie, kurze Wege auch bis hin zur Geschäftsführung, schnelle Etscheidungen/Umsetzungen
Zu wenige bzw. fast keine Gesamt-Team-Events. Abgesehen von Weihnachtsfeiern ist das Programm echt mau. Unter den aktuellen Umständen ist das nachvollziehbar aber das war auch vor der Corona-Pandemie leider schon so. Hier muss deutlich mehr in das Team investiert werden. Aus meiner Sicht eine Schwachstelle.
mehr Wertschätzung durch Vorgesetzte, mehr Teamevents
im operativen Tagesgeschäft macht die Arbeit in einem relativ jungen Team Spaß
Weiterbildungen sind prinzipiell individuell möglich, hier steckt jedoch noch Entwicklungspotential drin
der Qualifikation angemessen, in jährlichen Mitarbeitergesprächen wird auch die Arbeitsleistung bewertet und dementsprechend kann eine finanzielle Anpassung erfolgen
super Team auch abteilungsübergreifend
bei direktem Vorgesetzten top
zwar gibt es regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen jedoch ist die Kommunikation im Tagesgeschäft teilweise ausbaufähig
durch das Projektgeschäft sind es immer wieder sehr unterschiedlich herausfordernde Projekte im Photovoltaik-Business national sowie international bis in die letzte Ecke der Welt. Das macht die Arbeit interessant. Natürlich auch unter logistischen Aspekten.
neue Geschäftsführung hat Visionen und setzt sie um, Reden auf Augenhöhe möglich!******
zu viele Baustellen werden auf einmal angegangen, Prioritäten nicht immer nachvollziehbar
interne Kommunikation verbessern, Gehälter und Sonderzahlungen an Tarifen anpassen
insgesamt gut
gerade im Kommen
aufgrund der 2 Schichten nicht flexibel gestaltbar
gerade im Kommen, aber ausbaufähig
ist im Wandel zum Positiven
Branche Solar - TOP
direktes Umweltbewußtsein: ausbaufähig
Schicht- und Tagesformabhängig
inzwischen gut, Ergonomie ist im Werden
ausbaufähig
aufgrund veränderter technischer Grundlagen des Maschinenparks
So verdient kununu Geld.