33 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umsatz ist nicht Gewinn, Sales gab die Preisstruktur vor. Die wirtschaftlich schlechte Lage hätte viel früher zu Kündigungen ohne Abfindungen führen müssen. Geld verbrannt und verzockt. Jetzt Abwicklung des Unternehmens.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in der Verwaltung weitestgehend sehr gut
Suchen nach machbaren Verbesserungen . Pünktliche Auszahlung.
Stehn grade stark auf dem Punkt. Büroleute mehr als Produktion
Mal ne Versammlung machen und mit den Mitarbeiter reden , auch mal einzeln ansprechen
Ganz ok
Kaum machbar
Zu gering nicht Ortsüblich
Umweltbewustsein etwas besser geworden. Soziales ....
Untereinander recht gut. Gibt allerdings auch die da rausfallen
Top
Geht so
Je wo man Arbeitet
Ehr mässig , könnt noch ausgebaut werden.
Ehr nix bei. Mitarbeiter sollten hergestellte Teile an ein Beispielaufbau auch sehn können
Es gibt Wasser, Tee und Kaffee umsonst. Man hat die Option sich ein Job Bike zu leasen. Die Räumlichkeiten sind sehr modern. Die Feste gefallen wir
Der Weg vom Mitarbeiterparkplatz bis ins Büro ist etwas weiter weg. Man läuft ca. 4-5 Minuten. Aber das kann man logistisch nicht ändern. Über mehr Vorteile würde ich mich ebenfalls freuen.
Etwas wie eine Art Kantine mit Zuschuss wäre toll. Über einen Office Hund würde ich mich auch freuen. Das ist leider nicht erlaubt.
Ich arbeite gerne bei Mounting Systems. Die Arbeitsatmosphäre ist toll, was in erster Linie an den Kollegen liegt. Das Team ist stets hilfsbereit und der Zusammenhalt ist stark. Auch meine Führungskraft leistet gute Arbeit. Sie ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Die Firma ist im Umkreis nicht so bekannt. Dennoch sagen die meisten Kollegen, sie arbeiten gerne hier.
In unserem Bereich haben wir keine festen Zeiten, wann wir da sein müssen. So kann man flexibel kommen und gehen oder tagsüber einen Arzttermin wahrnehmen.
Wenn man gut ist und motiviert, kann man es weit bringen.
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden.
In manchen Bereichen ausbaufähig, aber da ist man dran. Betrifft Kleinigkeiten, in denen es noch nicht so gut funktioniert.
Im eigenen Team hervorragend. Es gibt immer den ein oder anderen Kollegen, mit dem es nicht so gut harmoniert, aber das hat man überall.
Alles super. Hier wird jeder gleich behandelt.
Top. Habe bisher durchweg gute Erfahrungen gemacht mit meinen Vorgesetzten. Ab und zu könnte mehr Zeit da sein, aber in der Regel hat man jede oder jede zweite Woche ein Gespräch unter 4 Augen.
Im Bürobereich alles sehr modern. Mitarbeiterlaptops, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische.
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterinformationen, wo wir gut abgeholt werden.
In meinen Augen haben Frauen dieselbe Chance wie Männer. Was sich an der hohen Zahl der weiblichen FK widerspiegelt.
In meiner Abteilung sehr abwechslungsreich.
Viele Events für die Abreitnehmer und viele verschiedene Aufgaben.
Man könnte den MA WLAN geben und nicht nur den Besuchern
Bei manchen Abteilungen könnte man von zuhause genauso effektiv arbeiten wie im Büro.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kollegen.
Keine Übernahmegarantie, jedoch eine gute Chance und wenn man übernommen wird auch gute Aufstiegsmaßnahmen
frei wählbare Arbeitszeiten.
gutes Ausbildungsgehalt mit Benefits.
Sehr liebe immer aufmerksame Ausbilder bei denen man auch wirklich etwas anbringen kann wenn man Probleme hat
Viele verschiedene Aufgaben mit coolen Abwechslungsreichen Events
manchmal etwas trocken und Fließarbeiten aber alles im allen sehr gute spannende aufgaben
manche Abteilungen sagen einem Persönlich nicht so zu weshalb die Aufgaben dort nicht so spannend sind oder sehr gleich vorkommen
Ich werde im mit Respekt behandelt und werde immer angehört
Ich finde, es wird einiges für die Mitarbeiter Zufriedenheit getan.
Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchie.
Das zum Teil mit zweierlei Maß gemessen wird. Regeln gelten für alle und nicht nur für einige.
Homeoffice sollte häufiger genehmigt werden, und das für alle Gleich. Bei vielen ist es kein Problem, bei manchen dann doch ein riesen Drama
ich finde die Stimmung zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten prima. Jeder hilft sich untereinander und arbeiten auf Augenhöhe.
das ist auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die meisten sind positiv gestimmt
Es ist auch mal ein spontaner Urlaubsantrag drin, Überstunden Abbau ist jeder Zeit möglich
Ich finde es toll, wie hilfsbereit alle sind.
Ich kann mich wirklich nicht beschweren, aber dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Büros sind sehr gut ausgestattet, Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Kaffee und Wasser for free
Alles sehr Transparent
take a new experience
every thing is going well
create a new concept for a product.
Technisch begabte Mitarbeiter.
Die Führung und den kampf zwischen den Kollegen.
Führung besser schulen wie man mit Menschen umgeht. Arbeit und Privates trennen. Mitarbeiter mit Wertschätzen und nicht nur die eigenen Freunde und Familie.
Es kommen Mitarbeiter und gehen wieder schnell. Man kann sich nicht an die Umgebung gewöhnen.
Leider in der Brance sind viele die Mounting Systems verlassen hat und wo anders nicht positiv über das Unternehmen reden.
Führung möchte gerne das man für Arbeit sein Leben opfert.
Gehaltanpassungen dauern meistens ewig leere Versprechungen.
Viele Kollegen sind nett aber haben dauert Angst vor Ihrer Vorgesetzten.
Im Verkauf gehen jüngere Personen mit Älteren sehr respektlos um. Macht spiel.
Muss noch gelernt werden.
Sehr schlecht. Es herrscht nur eine Meinung.
Es herrrscht ein Familien und Freundeskreis. Alle anderen sind nichts wert.
Kunden haben potenzial und auch gute Projekte.
Nothing.
Does not listen to employees.
Train team leaders to lead professionally and not with emotions. Treat everyone equally. They have a weird culture during events.
Es gab keine eilige Arbeit ruhig zu seiner Zeit.
Null Respekt vor den Mitarbeitern! Behandelt Mitarbeiter als eine Zahl auf der Liste.
Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter mehr.
Die Atmosphäre bei der Arbeit wurde von Menschen geschaffen. Unsere Veränderung war die beste! Alle halfen, und Schichtleiter kämpfte für jeden Mitarbeiter.
Es war OK!
Wenn Wenn du deinen Freunden sagst, was deine Kollegen falsch machen, wirst du befördert. Hahahha
Sehr freundlich. Auch wenn wir die Wörter auf Deutsch nicht kannten, konnten wir auf Englisch kommunizieren.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ein Witz... Kein Respekt vor dem Mitarbeiter. Bei einem Treffen vor Weihnachten sagte uns der Chef, dass es einen Stellenabbau geben würde und wünschte uns dann ein "Frohe Weihnachten".
Obwohl es am Anfang ein Problem mit der Kommunikation gab, weil die meisten Menschen auf der Verschiebung Polen waren.
- KOSTENLOSER KAFFEE
- FLEXIBLE PAUSEN
- RAUCHERZONEN
- GUTER PAUSENRAUM (GERN MIT PFLANZEN)
- SAUBERE WC (2× REINIGUNG)
- MÄSSIGE INFOVERANSTALTUNGEN
-DEUTSCHKURSE FÜR POLNISCHE KOLEGEN
Bereits genannt,
- GEHÄLTER DER UMGEBUNG BESSER ANPASSEN
- MASCHIENENPARK NOCHMAL ÜBERDENKEN WEGEN LÄRM AN DER ARBEIT.
- MEHR VERANTWORTLICHE PRO SCHICHT. 1 LEITER+ HELFER JETZT SCHON ZUWENIG
MOMENTAN ZURUHIG, LEIDER
WÜRDE SAGEN GEHT SO
FESTE ARBEITSZEITEN, URLAUBSPLANUNG SEHR GUT MÖGLICH
..... KAUM MÖGLICH
GEHALT UNTER DURCHSCHNITT EINES FACHARBEITERS, VERGLEICHBAR MIT NEN HELFER. WEITERBILDUNG .... WOHIN ?
Update, neue erhalten mehr gehalt
-... MEHR KANN ICH NICHT SAGEN
UNTEREINANDER IN DER HALLE RECHT OK
WIRD DRAUF GEACHTET ,
FAIR , MEIST AUF AUGENHÖHE .
LAUT UND RECHT DRECKIG. KANN ANDERS . SUPER ENG. WENN 2TER ARBEITSORT STEHT WIRDS HIER RICHTIG LAUT.
Schon besser
UNTEREINANDER TOP. SCHICHTABHÄNIG
MEHR ODER WENIGER DAS SELBE IMMER.
So verdient kununu Geld.