Im Sammelbecken der Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
…, dass man sich darauf verlassen kann, dass nichts besser wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…, dass die Bad Bank aller Fernsehproduktionen „Führungskräften“ aka Ja-Sagern ein Sammelbecken für Dilletantismus bietet.
Verbesserungsvorschläge
„Geschäftsführung“ und „Führungsebene“ sollten den VHS-Kurs „Wie leite ich eine moderne Firma und gehe respektvoll mit meinen Mitarbeitern um“ belegen. Könnte sie aber schnell überfordern.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann nicht die Rede sein. Vergiftet.
Image
Ist der Ruf schon ruiniert, ….
Work-Life-Balance
Gibt es angeblich, bis die GF und die Führungsebenenlakaien wieder etwas vergessen oder nicht bedacht hatten.
Karriere/Weiterbildung
Hier absolute Fehlanzeige, trotz anderer Versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es gute Kollegen, doch die gehen so schnell wie möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden noch Mitarbeiter im Stich gelassen und verraten, wenn es denn der eigenen Person dient. Unterstützung oder Förderung? Fehlanzeige! Da fehlt es den „Vorgesetzten“ eindeutig an Kompetenz und Ausbildung. Was will man von Ja-Sagern und Inkompetenzlern anderes erwarten?
Arbeitsbedingungen
Wer kann, geht so schnell wie möglich.
Kommunikation
„Geschäftsführung“ und „Führungsebene“ kommunizieren nicht. Sie machen Gaslighting, Stonewalling, Toxic Positivity. Einfach nur toxisch.
Gleichberechtigung
Ein Wort, was im Steinzeitdenken der Firma nicht vorkommt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selber suchen.