Wer Anerkennung und Aufstiegsmöglichkeiten sucht, ist hier falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die akzeptable Bezahlung, die aber schnell zum Schmerzensgeld wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Sozialverhalten. Nicht Einhalten von Zusagen. Absolute Ignoranz bei Personalproblemen. Mitarbeitende werden als Kostenfaktor, nicht als „Kapital“ der Firma gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Verhalten gegenüber den MitarbeiterInnen zeigen, den MitarbeiterInnen zuhören und ganz wichtig: die Angestellten weniger auspressen, ernsthaft zuhören und sehr viel mehr Teamgeist! Gegebene Zusagen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, kein Interesse an anderer Meinung, selbst wenn sie das Arbeitsklima verbessern würde.
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf den unteren Ebenen gut, auf der Führungsebene Verteilungskämpfe
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, und genau das ist die Voraussetzung, in dieser Firma arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch, weil Erfahrung auf dem Arbeitsfeld und dadurchin der Führung von Kollegen fehlt.
Interessante Aufgaben
Gibt es.
Gleichberechtigung
Bei jüngeren KollegInnen fällt auf, dass man Ihnen in erster Linie Unvermögen vorwirft. Egal, wie gut sie ihre Arbeit leisten, grundsätzlich haben sie erstmal keine Ahnung .
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Gegensatz zu jüngeren KollegInnen bevorzugt, auch wenn ihre Arbeit im besten Fall ausreichend ist.
Arbeitsbedingungen
Eine Atmosphäre der Angst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden, Sozialbewusstsein ein Fremdwort. Das zeigt sich besonders gegenüber den MitarbeiterInnen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Benefits: Gratis – Softdrinks!
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Interesse, MitarbeiterInnen zu fördern.