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8 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Shady

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung verpesten die Atmo.

Image

Inzwischen hat es sich rumgesprochen.

Work-Life-Balance

Hier wird man gnadenlos ausgenutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit wenigen.

Vorgesetztenverhalten

Retten nur die eigene Haut.

Arbeitsbedingungen

Könnte nciht schlechter sein.

Kommunikation

Welche was?

Interessante Aufgaben

Muss man sich suchen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vielfalt bei den Aufgaben

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Homeoffice. Dadurch gibt es keinen Mitarbeiter Zusammenhalt - jeder macht seins

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

man arbeitet viel, kann aber seine Grenzen aufzeigen

Karriere/Weiterbildung

könnte besser sein

Gehalt/Benefits

man kann, wenn man sich einbringt schnell aufsteigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrräder und Deutschland Ticket gibt es

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, außerhalb der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

Hunde erlaubt und es gibt Softdrinks und Bier

Kommunikation

Eigentlich gut - aber man muss sich auch selbst einbringen und nachfragen

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche Projekte von Show bis Factual und Doku

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Im Sammelbecken der Inkompetenz

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…, dass man sich darauf verlassen kann, dass nichts besser wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…, dass die Bad Bank aller Fernsehproduktionen „Führungskräften“ aka Ja-Sagern ein Sammelbecken für Dilletantismus bietet.

Verbesserungsvorschläge

„Geschäftsführung“ und „Führungsebene“ sollten den VHS-Kurs „Wie leite ich eine moderne Firma und gehe respektvoll mit meinen Mitarbeitern um“ belegen. Könnte sie aber schnell überfordern.

Arbeitsatmosphäre

Von Atmosphäre kann nicht die Rede sein. Vergiftet.

Image

Ist der Ruf schon ruiniert, ….

Work-Life-Balance

Gibt es angeblich, bis die GF und die Führungsebenenlakaien wieder etwas vergessen oder nicht bedacht hatten.

Karriere/Weiterbildung

Hier absolute Fehlanzeige, trotz anderer Versprechen.

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es gute Kollegen, doch die gehen so schnell wie möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden noch Mitarbeiter im Stich gelassen und verraten, wenn es denn der eigenen Person dient. Unterstützung oder Förderung? Fehlanzeige! Da fehlt es den „Vorgesetzten“ eindeutig an Kompetenz und Ausbildung. Was will man von Ja-Sagern und Inkompetenzlern anderes erwarten?

Arbeitsbedingungen

Wer kann, geht so schnell wie möglich.

Kommunikation

„Geschäftsführung“ und „Führungsebene“ kommunizieren nicht. Sie machen Gaslighting, Stonewalling, Toxic Positivity. Einfach nur toxisch.

Gleichberechtigung

Ein Wort, was im Steinzeitdenken der Firma nicht vorkommt.

Interessante Aufgaben

Muss man sich selber suchen.

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Herz der Finsternis

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Selbstreflexion, selbstverliebt und komplett inkompetent.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Führungsebene komplett auswechseln oder Firma dichtmachen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig, wie aus einem schlechten Film

Image

Der Ruf eilt dieser Firma voraus. Nur etwas für Masochisten.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte Ja-Sager wollen dich ausbeuten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

WIe bei Insassen im sinkenden Boot

Vorgesetztenverhalten

Intrigant, scheuen nicht vor Lügen, Ja-Sager, sexistisch und abschätzig, Menschen sind egal. Lassen die Arbeit andere machen.

Arbeitsbedingungen

So schlecht, kaum in Worten zu fassen

Kommunikation

Findet kaum statt und wenn doch nur anweisend

Gleichberechtigung

Nicht in dieser Firma

Interessante Aufgaben

Pflichterfüllung getordert, alles andere ist egal

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wer Anerkennung und Aufstiegsmöglichkeiten sucht, ist hier falsch.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die akzeptable Bezahlung, die aber schnell zum Schmerzensgeld wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Sozialverhalten. Nicht Einhalten von Zusagen. Absolute Ignoranz bei Personalproblemen. Mitarbeitende werden als Kostenfaktor, nicht als „Kapital“ der Firma gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Soziales Verhalten gegenüber den MitarbeiterInnen zeigen, den MitarbeiterInnen zuhören und ganz wichtig: die Angestellten weniger auspressen, ernsthaft zuhören und sehr viel mehr Teamgeist! Gegebene Zusagen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, kein Interesse an anderer Meinung, selbst wenn sie das Arbeitsklima verbessern würde.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, und genau das ist die Voraussetzung, in dieser Firma arbeiten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Interesse, MitarbeiterInnen zu fördern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Benefits: Gratis – Softdrinks!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden, Sozialbewusstsein ein Fremdwort. Das zeigt sich besonders gegenüber den MitarbeiterInnen.

Kollegenzusammenhalt

Auf den unteren Ebenen gut, auf der Führungsebene Verteilungskämpfe

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Gegensatz zu jüngeren KollegInnen bevorzugt, auch wenn ihre Arbeit im besten Fall ausreichend ist.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch, weil Erfahrung auf dem Arbeitsfeld und dadurchin der Führung von Kollegen fehlt.

Arbeitsbedingungen

Eine Atmosphäre der Angst.

Kommunikation

So gut wie gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Bei jüngeren KollegInnen fällt auf, dass man Ihnen in erster Linie Unvermögen vorwirft. Egal, wie gut sie ihre Arbeit leisten, grundsätzlich haben sie erstmal keine Ahnung .

Interessante Aufgaben

Gibt es.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Naja

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz OK wenn nicht so viel los ist

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Man muss das das bestehen was man möchte

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Nur leere Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur vereinzelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ach ja auch nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Man muss sich die Bedingungen selbst erstellten

Kommunikation

In keine Richtung gut

Gleichberechtigung

Nee

Interessante Aufgaben

Na ja geht so

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Alle negativen Aspekte der Branche kommen hier zusammen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg*innen sind grundsätzlich toll und es gibt vereinzelt gute Projekte. Leider zieht die GF alles mit runter und überschattet alle guten Aspekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, zu schnell, zu billig produziert, ohne Rücksicht auf Verluste, mit dem Kopf durch die Wand.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Projekt. Grundsätzlich aber: Solange alles gut läuft, ist die Stimmung gut! Wenn etwas schiefgeht, bricht die Hölle los!

Image

Dienstleister die den Namen der GF hören, lehnen teilweise im Vorfeld Aufträge ab. einige Projekte sind sehr kontrovers und insgesamt ist der Ruf der Firma sehr mies

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind hier ein Fremdwort, Überstunden werden nicht bezahlt. Egal ob WE oder nach Feierabend, das Handy steht nie still.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann es sehr schnell gehen! Da die Mitarbeiter*innen hier reihenweise fliehen, wird auch schnell mal der Praktikant zur Führungskraft, weil einfach sonst keiner mehr da ist. Was spannend klingt, bringt ein Problem mit sich: Zeit zum Lernen oder um Fehler zu machen, bleibt nicht!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist hier wie häufig in der Branche Verhandlungssache. Es wird viel ausgebeutet, besonders bei jungen Kolleg*innen, teilweise wird man aber auch ganz gut bezahlt. Gibt große Unterschiede je nach Position.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht hier immer nur darum, was die billigste Lösung ist. Alles andere ist egal.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein Klima der Angst vor der Geschäftsführung. Kolleg*innen sind sehr vorsichtig mit dem, was sie sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die mittlere Ebene ist toll, die Geschäftsführung leider wirklich brutal und auch bekannt dafür. Ein Skandal jagt hier den nächsten und wird es auch in der Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok, wenn auch teilweise zu klein und etwas in die Jahre gekommen. Es wird wie bei allem gespart, wo es nur geht. Hotels etwa für Drehs etc. sind oftmals das Billigste vom Billigem

Kommunikation

Geschäftsführung schreit sehr gern Mitarbeiter*innen an. Viel "Gemauschel". Kolleg*innen verlassen von heute auf morgen das Unternehmen.

Gleichberechtigung

Hier kommt es nicht auf Geschlecht oder sonst etwas an. Das Einzige, was zählt, ist die Connection zur Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind grundsätzlich gut! Leider ist für die Umsetzung meist weder Geld noch Zeit da. Man könnte so viel mehr daraus machen


Umgang mit älteren Kollegen

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Viel Stress, hohe Erwartungshaltung aber gute Aufstiegsmöglichkeiten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Verpflegung auf Dreh.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal um Stress bei den einzelnen Mitarbeitenden abzubauen.
Überstunden sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich durchbeißt und die enorme Mehrarbeit auf sich nimmt, der hat definitiv gute Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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