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personalmanagementberatung.
Bewertung

move. every day statt Stillstand - Job mit ständig neuen Herausforderungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei movezeit GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte, die Teamzusammenarbeit, die eigene Weiterentwicklung und wenn man möchte, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen bzw. Prozesse neu zu gestalten. Die Teamevents ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalentscheidungen dauern tlw. zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Kolleg:innen, die sich nicht einbringen wollen und nur ihre Zeit absitzen und nichts besseres zu tun haben, als nur zu meckern, schneller Beachtung schenken und Gespräche führen bzw. geeignete Maßnahmen einleiten.

Arbeitsatmosphäre

liegt an jedem selber, was er zur Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Mehrheit legt sehr großen Wert darauf, dass alle sich wohl fühlen und auch Spaß an bzw. während der Arbeit haben.

Image

Immer wieder beeindruckend, welche Projekte durchgeführt werden bzw. wer zu den Kunden zählt.

Work-Life-Balance

spielt große Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungswünsche werden unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großer Wert drauf gelegt. Mülltrennung ist nicht nur ein Wort sondern wird gelebt. Regionale Produkte/Dienstleitungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

ist TOP - teamwork makes the dream work. Viele gemeinsame Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersspanne ist teilweise schon größer. Jeder wird integriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht auf dem Golfplatz, arbeiten operativ mit. Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Wenn es mal Konflikte gibt, werden diese gelöst und nicht nachgetragen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes großes Büro mit moderner Einrichtung. Doppelbildschirme...

Kommunikation

ist immer ein stetiger Prozess. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wer Kommunikation bemängelt, fragt zu wenig nach.

Interessante Aufgaben

Super interessante Projekte. Wer möchte, kann sich verwirklichen und Verantwortung übernehmen.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.