Kiels Top-Arbeitgeber im Bereich Marketing & E-Commerce
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue Ideen, die umgesetzt werden & große Entfaltungsmöglichkeiten & Förderung von Hands-on-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Manchmal Sachen etwas besser vorbereiten, damit Prozesse schneller ablaufen können
Arbeitsatmosphäre
Bei MOVESELL wird allen Mitarbeitern schnell vertraut. Entscheidungsabläufe sind fair und für jeden verständlich. Verbesserungsvorschläge dürfen von allen Mitarbeitenden angebracht werden. Alle Mitarbeitenden haben den gleichen wert für das Unternehmen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, wichtige Neuerungen werden direkt an alle kommuniziert. Die Kommunikation läuft sehr offen und transparent ab. Böse Zwischentöne gibt es sehr selten. In seltenen Ausnahmefällen wartet man etwas länger auf wichtige Fragen - hier wird aber intern bereits kräftig optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Alle sind bemüht, neue Teammitglieder direkt ins Team zu integrieren. Regelmäßige Team-Events (Bar-Abend, gemeinsames Abendessen, Volleyballspielen, Fußball gucken) und eine geplante Workation in Portugal sorgen für einen tollen Team-Spirit. Bei Fragen sind alle bereit zu helfen.
Work-Life-Balance
Der Workload ist eher hoch, dafür kann sich jede:r die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Der Arbeitsalltag lässt sich so trotz 40h-Woche relativ gut in das Privatleben integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zu allen Mitarbeitenden fair und schaffen es, die eigene Begeisterung ans Team weiterzugeben. Teamzusammenhalt und das Wohlergehen aller Mitarbeitenden stehen ebenso wie das Unternehmenswachstum im Fokus.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Natürlich fallen aber auch mal weniger spannende Aufgaben an.
Gleichberechtigung
Bei MOVESELL erhalten alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist derzeit zwar sehr jung, das Alter einer Person spielt aber überhaupt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel optimiert, sodass beim Kaffee, Wasser, Strom & Co. wenn möglich auf regionale, faire oder nachhaltige Produkte gesetzt wird. An einigen anderen Stellen gibt es allerdings noch Nachholbedarf. Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein sind im Unternehmen wichtige Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und transparent.
Image
Viele Auftritte als Speaker auf großen Events, namhafte und langjährige Kunden und eine gute Vernetzung mit Uni & FH sorgen dafür, dass MOVESELL sowohl in der Region als auch in der E-Commerce-Branche einen sehr guten Ruf hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Unternehmen immer gern gesehen. Neben einer eigenen fachspezifischen Online-Academy zu Amazon-Themen, wird derzeit ein Angebot für weitere digitale Weiterbildungsangebote aufgebaut.