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MOVESELL 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score21 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø25.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOVESELL
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOVESELL
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, junges, motiviertes Team, sehr viel internes Know-How
Bewertung lesen
Immer neue Ideen, die umgesetzt werden & große Entfaltungsmöglichkeiten & Förderung von Hands-on-Mentalität
Bewertung lesen
Aus meiner Sichtweise und Position als Werkstudent ist Movesell ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten schnell und zielgerichtet ausbauen kann. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und der Umgang miteinander ist freundschaftlich kollegial. Außerdem sind Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel planbar und ansprechbar. Als Werkstudent aufjedenfall ein sehr guter Arbeitsplatz. Natürlich arbeitet man im Agenturumfeld, die Arbeit schießt gerne mal über den eigentlichen Rahmen hinaus. Das ist aber nicht weiter schlimm und auch sehr gut zu ...
Bewertung lesen
Das Team kommt auch Out of Office gerne zusammen, viel Verantwortung auf für Werkstudent:innen, die an ihren Aufgaben wachsen können. Dadurch konnte ich schon sehr viel lernen und mitmehmen!
Mir hat die Arbeit eigentlich immer Spaß gemacht und ich stehe auch auf fordernde Jobs und hohe ansprüche.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als wirklich "schlecht" würde ich nichts bezeichnen :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal Sachen etwas besser vorbereiten, damit Prozesse schneller ablaufen können
Bewertung lesen
Aufgaben kamen manchmal recht spontan und auch am Wochenende, was bei einem Start-Up allerdings auch keine Seltenheit ist. Da das Unternehmen seit meiner Anstellung stabil gewachsen ist, gehe ich davon aus, dass eine bessere Planung implementiert wurde.
Mehr Austausch über die verschiedenen Projekt des Unternehmens. Damit man besser weiß was noch alles gleichzeitig passiert
Feedback ist bei Movesell besonders wichtig, da sich der Mitarbeiter mit neuen Tätigkeiten beschäftigt, sich dadurch weiterbildet und Dinge, neu erlernt. Bei Movesell habe ich immer ein sehr ausführliches Feedback erhalten. Um die eigene Arbeit noch besser bewerten und einschätzen zu können ist ein ausgeglichenes Feedback besonders wichtig, das sowohl Verbesserungsvorschläge mit sich bringt, als auch Lob für als gut und erfolgversprechend empfundene Elemente der Arbeit. Dadurch kann der Mitarbeiter noch besser einschätzen, welche Elemente er weiterhin so handhaben kann ...
Mehr gemeinsame Messen- und Eventteilnahmen wären gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MOVESELL ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei MOVESELL werden alle gleichberechtigt behandelt. Niemand wird aufgrund von Alter, Herkunft, Geschlecht oder sonstigem benachteiligt.
5
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Bei MOVESELL erhalten alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen.
5
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Junges Team und Unternehmen, sehr faire Behandlung von allen Angestellten. Es geht darum, was man leistet, konservative Rollenbilder spielen haben keine Bedeutung.
5
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Ich habe mit Movesell ein wertschätzendes Unternehmen kennengelernt, das keinerlei Bedeutung auf unterschiedliche Geschlechter legt. Ich als Frau war unter den ersten Mitarbeitern des Unternehmens und habe viele Chancen erhalten, mich weiterzubilden, führende Aufgaben zu übernehmen und neue Mitarbeiter anzuleiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es erfolgen regelmäßige Schulungen und man bekommt Zeit, sich selbst weiterzuentwickeln. Nach Wunsch und Erfahrung kann man für bestimmte Bereiche mehr Verantwortung übernehmen. Es wird versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und diesen gerecht zu werden.
4
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Viele Möglichkeiten, sich intern weiterzubilden
5
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Weiterbildung wird im Unternehmen immer gern gesehen. Neben einer eigenen fachspezifischen Online-Academy zu Amazon-Themen, wird derzeit ein Angebot für weitere digitale Weiterbildungsangebote aufgebaut.
5
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Dem Team steht pro Monat ein fester Zeitrahmen zur individuellen und persönlichen Weiterbildung zur Verfügung. Hierfür wurden passende Kurse für jede Abteilung ausgewählt.
5
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Ständige Weiterbildung ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes im Amazon Marketing unerlässlich. Aber auch darüber hinaus finden kostenlose und spannende Fortbildungen zu sehr interessanten Themenbereichen statt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOVESELL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MOVESELL besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden MOVESELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MOVESELL als eher modern.
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