Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOVESELL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte ich mir nicht besser vorstellen. Wir halten immer zusammen.
Wird groß geschrieben und auch wirklich gelebt: flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, Homeoffice Möglichkeit, Workation möglich. Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeitsleben.
Wertschätzend und motivierend. Sehr menschlich
Angenehmes, faires Betriebsklima. Die Kolleg:innen und Chefs sind herzlich, haben immer ein offenes Ohr und wissen einander zu schätzen.
Lässt sich schlicht und einfach als vorbildlich beschreiben.
Sehr wertschätzend!