Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, ein mega Frühstücksbuffet (jeden Tag!), die besten Kollegen und ein sehr fairer Umgang im Thema Leistung & entsprechende Vergütung. Entwicklungsmöglichkeiten werden proaktiv gesehen und auch gefördert.
Intrinsisch motivierte & hilfsbereite Kolleg:innen, gemeinsame Team-Events, das Angebot an physischen und psychischen Gesundheitsmaßnahmen, das tägliche Frühstücksangebot, die Flexibilität, das Vertrauen ineinander, die Vielfalt der Aufgaben & Möglichkeiten, sich einzubringen
Angenehmes, faires Betriebsklima. Die Kolleg:innen und Chefs sind herzlich, haben immer ein offenes Ohr und wissen einander zu schätzen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Remote Work klappt problemlos. Bei passender Leistung hat man viel Spielraum für die eigene Work-Life-Balance.
Angemessen für Branche & Standort.
Es gibt bereits einige Maßnahmen, das ist aber sich ausbaufähig. Impulse in diesen Bereichen werden auch immer gerne angenommen.
Einzigartig. Kollegial, fair, ehrlich und immer mit Herz.
Es wird viel erwartet, aber auch genauso viel unterstützt und motiviert. Feedback/Kritik wird immer ernst genommen. Trotz großer Ziele wird nie der Mensch hinter der Arbeit vergessen.
Hier gibt es noch einige Potenziale an denen aber auch stets gearbeitet wird.
Lässt sich schlicht und einfach als vorbildlich beschreiben.
Je nach Auftragslage/Saison/Kunden usw. sehr unterschiedlich. Auf individuelle Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.
Flache Hierarchien, junges, motiviertes Team, sehr viel internes Know-How
Sehr ausgelassen und locker, freundliches und hilfsbereites Team
Dank freier Gestaltung von Homeoffice und Bürozeit top
Viele Möglichkeiten, sich intern weiterzubilden
Top
Modernes Büro
Immer neue Ideen, die umgesetzt werden & große Entfaltungsmöglichkeiten & Förderung von Hands-on-Mentalität
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Manchmal Sachen etwas besser vorbereiten, damit Prozesse schneller ablaufen können
Bei MOVESELL wird allen Mitarbeitern schnell vertraut. Entscheidungsabläufe sind fair und für jeden verständlich. Verbesserungsvorschläge dürfen von allen Mitarbeitenden angebracht werden. Alle Mitarbeitenden haben den gleichen wert für das Unternehmen.
Viele Auftritte als Speaker auf großen Events, namhafte und langjährige Kunden und eine gute Vernetzung mit Uni & FH sorgen dafür, dass MOVESELL sowohl in der Region als auch in der E-Commerce-Branche einen sehr guten Ruf hat.
Der Workload ist eher hoch, dafür kann sich jede:r die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Der Arbeitsalltag lässt sich so trotz 40h-Woche relativ gut in das Privatleben integrieren.
Weiterbildung wird im Unternehmen immer gern gesehen. Neben einer eigenen fachspezifischen Online-Academy zu Amazon-Themen, wird derzeit ein Angebot für weitere digitale Weiterbildungsangebote aufgebaut.
Das Gehalt ist fair und transparent.
Es wird viel optimiert, sodass beim Kaffee, Wasser, Strom & Co. wenn möglich auf regionale, faire oder nachhaltige Produkte gesetzt wird. An einigen anderen Stellen gibt es allerdings noch Nachholbedarf. Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein sind im Unternehmen wichtige Thema.
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Alle sind bemüht, neue Teammitglieder direkt ins Team zu integrieren. Regelmäßige Team-Events (Bar-Abend, gemeinsames Abendessen, Volleyballspielen, Fußball gucken) und eine geplante Workation in Portugal sorgen für einen tollen Team-Spirit. Bei Fragen sind alle bereit zu helfen.
Das Team ist derzeit zwar sehr jung, das Alter einer Person spielt aber überhaupt keine Rolle.
Die Vorgesetzten sind zu allen Mitarbeitenden fair und schaffen es, die eigene Begeisterung ans Team weiterzugeben. Teamzusammenhalt und das Wohlergehen aller Mitarbeitenden stehen ebenso wie das Unternehmenswachstum im Fokus.
Top-Ausstattung.
Es finden regelmäßige Meetings statt, wichtige Neuerungen werden direkt an alle kommuniziert. Die Kommunikation läuft sehr offen und transparent ab. Böse Zwischentöne gibt es sehr selten. In seltenen Ausnahmefällen wartet man etwas länger auf wichtige Fragen - hier wird aber intern bereits kräftig optimiert.
Bei MOVESELL erhalten alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen.
Die meisten Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Natürlich fallen aber auch mal weniger spannende Aufgaben an.
Das Team kommt auch Out of Office gerne zusammen, viel Verantwortung auf für Werkstudent:innen, die an ihren Aufgaben wachsen können. Dadurch konnte ich schon sehr viel lernen und mitmehmen!
Aus meiner Sichtweise und Position als Werkstudent ist Movesell ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten schnell und zielgerichtet ausbauen kann. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und der Umgang miteinander ist freundschaftlich kollegial. Außerdem sind Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel planbar und ansprechbar. Als Werkstudent aufjedenfall ein sehr guter Arbeitsplatz. Natürlich arbeitet man im Agenturumfeld, die Arbeit schießt gerne mal über den eigentlichen Rahmen hinaus. Das ist aber nicht weiter schlimm und auch sehr gut zu bewältigen, man sollte sich darüber nur im Klaren sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und angenehm. Man arbeitet gerne und konstruktiv als Team und trifft sich auch in der Freizeit mal.
Movesell hat nach innen und außen regional wie überregional einen sehr guten Ruf
Die Work-Life-Balance ist aufjedenfall recht gut eigenständig auszugleichen. Ab und zu kommen aber Aufgaben spontan hinzu, die durchaus auch dringender Natur sein können. Man trägt eben auch als Werkstudent schon einige Verantwortung dafür, ständig und laufend gute Ergebnisse für Kunden hervorzubringen. Dadurch, dass man eben selbst nicht ständig arbeiten kann, kommen dann eben auch mal Aufgaben, wenn man die Zeit eigentlich anders verplant hat. Damit ist aber bei einer noch jungen Agentur zu rechnen. In den Prüfungsphasen kann es dann schon mal sehr voll werden - auch hier kann aber kommuniziert werden, dass man womöglich in dieser Zeit etwas kürzer tritt.
Ständige Weiterbildung ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes im Amazon Marketing unerlässlich. Aber auch darüber hinaus finden kostenlose und spannende Fortbildungen zu sehr interessanten Themenbereichen statt.
Sehr kollegiales Kollegenverhältnis. Man greift sich unter die Arme und fühlt sich als Team.
Erfahrung wird sehr geschätzt und Wissen ständig weitergegeben. Man steht so gesehen mit allen im dauerhaften Austausch.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm und umgänglich. Man kommuniziert und interagiert eher auf einer freundschaftlichen Basis und spürt keine starken Hierarchien innerhalb des gesamten Teams.
Für ein gutes Arbeitssetup wird gesorgt, die Räumlichkeiten sind für alle sehr angenehm und offen gestaltet und man erhält kostenlos Getränke wie Kaffee, Energy Drinks oder Limonaden
Die Kommunikation ist - Start-Up-like - ständig, netzwerkartig und sehr offen. Auch als Werkstudent kann man dabei alles einbringen und ansprechen.
Für Werkstudenten sicherlich eine sehr faire und attraktive Bezahlung, insbesondere in einer Stadt mit der Größe von Kiel.
Junges Team und Unternehmen, sehr faire Behandlung von allen Angestellten. Es geht darum, was man leistet, konservative Rollenbilder spielen haben keine Bedeutung.
Die Aufgaben fallen je nach Kunde für einen persönlich evtl. spannender oder weniger spannend aus, sind aber alles in allem sehr vielseitig und abwechslungsreich gestaltet. Außerdem kann man in alle Bereiche hineinschauen und entwickelt sich durch ständige Fortbildungen weiter.
Super Einarbeitungskultur und entspanntes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Aufgaben kamen manchmal recht spontan und auch am Wochenende, was bei einem Start-Up allerdings auch keine Seltenheit ist. Da das Unternehmen seit meiner Anstellung stabil gewachsen ist, gehe ich davon aus, dass eine bessere Planung implementiert wurde.
Mir hat die Arbeit eigentlich immer Spaß gemacht und ich stehe auch auf fordernde Jobs und hohe ansprüche.
Mehr Austausch über die verschiedenen Projekt des Unternehmens. Damit man besser weiß was noch alles gleichzeitig passiert
wer in einem neuen Bereich viel lernen möchte, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichen möchte hat natürlich in einem recht jungen Unternehmen viel zu tun! Es kommt also auf den eigenen Anspruch an. ich habe den spürbaren fortschritt auch persönlich gemerkt. wer nur zu den typischen zeiten arbeiten möchte kann dies hier aber auch noch problemlos machen.
alles fair und angenehm
für die Größe und Branche normal. Im Vergleich zu einem Konzern sicherlich niedrig. aber auch hier die Frage nach den eigenen Zielen und Freiheiten (freihe Einteilung Arbeitszeit und home office bei Bedarf ist standard)
Wissen & Erfahrung über Amazon ist sehr groß, man kann (und muss) jeden Tag dazulernen
Als wirklich "schlecht" würde ich nichts bezeichnen :)
Mehr gemeinsame Messen- und Eventteilnahmen wären gut.
Ich finde an meinen Arbeitgebern sehr gut, dass sie sehr offen und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgehen. Sie fördern die Mitarbeiter, regen sie an, weiterzudenken, sich weiterzuentwickeln und ermöglichen ihnen zahlreiche Chancen dazu. Die Kommunikation bei Movesell war immer sehr gut und Mitarbeiter wurden bei Tätigkeiten und Fragen unterstützt.
Feedback ist bei Movesell besonders wichtig, da sich der Mitarbeiter mit neuen Tätigkeiten beschäftigt, sich dadurch weiterbildet und Dinge, neu erlernt. Bei Movesell habe ich immer ein sehr ausführliches Feedback erhalten. Um die eigene Arbeit noch besser bewerten und einschätzen zu können ist ein ausgeglichenes Feedback besonders wichtig, das sowohl Verbesserungsvorschläge mit sich bringt, als auch Lob für als gut und erfolgversprechend empfundene Elemente der Arbeit. Dadurch kann der Mitarbeiter noch besser einschätzen, welche Elemente er weiterhin so handhaben kann und welche Bereiche er anpassen muss, um den Erfolg zu garantieren.
Als Werkstudent habe ich viel Eigenverantwortung bekommen, da ich selbstständig für einige Bereiche verantwortlich war. Dadurch habe ich sehr viel und schnell gelernt. Ich habe sehr viel Vertrauen von meinen Vorgesetzten diesbezüglich erhalten.
Meine Arbeitgeber leben für das Unternehmen und konnten durch ihre positive Einstellung und ihren Ehrgeiz die Mitarbeiter motivieren und sie animieren, größer und weiter zu denken. Das Unternehmen ist ein sehr junges Unternehmen, das sehr dynamisch und offen ist, Neues auszuprobieren. Dabei wurden die Mitarbeiter einbezogen und unterstützt, selbst neue Ideen zu entwickeln.
Es wurde mir immer ermöglicht, meinen gewünschten Urlaub zu nehmen, auch spontane Anfragen wurden berücksichtigt. In jungen Unternehmen und insbesondere in dieser Branche ist es notwendig, dass schnell reagiert und gehandelt wird. Aus diesem Grund kann es sein, dass spontan Aufträge und Tätigkeiten erledigt werden müssen. In der Regel kann sich der Mitarbeiter aber selbst einteilen, wann er arbeitet und so seine Work-Life-Balance selbst bestimmen.
Ich sehe für Mitarbeiter erhebliche Möglichkeiten für einen beruflichen Aufstieg. Der Mitarbeiter wächst mit dem Unternehmen und kann sich durch die hohe Eigenverantwortung schnell weiterentwickeln und neue Tätigkeiten annehmen. Viel Eigeninitiative, Neues zu erfassen und zu lernen ist dabei notwendig. Ich habe bei Movesell eine großartige Chance für mich gesehen und arbeite nur deshalb nicht mehr dort, da ich meine Master-Thesis schreiben muss.
Der Zusammenhalt war immer sehr gut. Vertrauen und Offenheit wird bei Movesell sehr wertgeschätzt.
Wir waren ein sehr junges Team, da das Unternehmen sehr jung war. Ich wurde mit als erste Mitarbeiterin eingestellt und habe dadurch auch sehr viele Chancen bekommen, wurde gefördert und konnte schnell Tätigkeiten ausführen auf die man in anderen Unternehmen jahrelang warten muss, bis man sich dafür qualifiziert.
Das Verhalten war immer gut. Konflikte gab es bei uns nicht, da offen miteinander geredet wurde. Natürlich kann ein Mitarbeiter nicht bei jeder Entscheidung einbezogen werden, aber sie wurden mir mitgeteilt und auch erklärt.
Die Arbeit kann in der Regel von Zuhause aus getätigt werden. Meetings finden im Büro statt.
Für Aufträge wurde ich ausführlich informiert und noch offene Fragen schnell beantwortet. Regelmäßige Meetings über Ergebnisse und Erfolge wären würden die Kommunikation noch weiter vorantreiben.
Das Gehalt für einen Werkstudentenjob war sehr gut.
Ich habe mit Movesell ein wertschätzendes Unternehmen kennengelernt, das keinerlei Bedeutung auf unterschiedliche Geschlechter legt. Ich als Frau war unter den ersten Mitarbeitern des Unternehmens und habe viele Chancen erhalten, mich weiterzubilden, führende Aufgaben zu übernehmen und neue Mitarbeiter anzuleiten.
Die Aufgaben für die ich zuständig war, waren sehr interessant. Da es ein sehr junges Unternehmen ist, wächst der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und ist immer wieder für neue Aufgaben zuständig. Dadurch habe ich sehr viel gelernt, habe viel Eigenverantwortung erhalten und konnte immer wieder neue Bereiche kennenlernen.
So verdient kununu Geld.