Motivierendes Umfeld, tolles Team und echte Wertschätzung – so soll Arbeit sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt – man fühlt sich wirklich wohl und gehört.
Kommunikation
Offene Worte, kurze Wege und man wird immer auf dem Laufenden gehalten und redet miteinander, nicht aneinander vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Viele von uns arbeiten schon seit Jahren zusammen! Damals noch beim vorherigen Arbeitgeber. Nach dem großen Umbruch dort, sind wir mit MoveSoft gemeinsam neu gestartet. Ich bin richtig froh, von Anfang an dabei gewesen zu sein – der Teamzusammenhalt ist einfach unschlagbar!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt perfekt! Man kennt und vertraut sich seit Jahren und kurze Absprachen auf dem kleinen Dienstweg funktionieren jederzeit unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nahbar, fair und immer ansprechbar. Hier wird Führung nicht von oben herab, sondern mit dem Team gelebt!
Interessante Aufgaben
Da wir schon vorher zusammengearbeitet haben, waren die Aufgaben von Anfang an klar. Bei der MoveSoft konnten wir sie aber flexibel, unbürokratisch und ganz nach unseren Stärken weiterentwickeln. Genau das macht’s spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hier ist’s völlig egal, ob du Hoodie oder Hemd trägst. Hauptsache, du bringst dich ein. Titel, Alter, Geschlecht? Interessiert bei uns keinen – wir arbeiten einfach im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, wir sind nicht mehr die Jüngsten, aber der Drive ist wie im Start-up. Alle ziehen mit, haben Spaß und feiern Erfolge gemeinsam! Generation Grauschläfe? Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice läuft bei mir quasi im Dauerbetrieb und wenn mir was fehlt, wird nicht diskutiert, sondern geliefert. Fast wie ein interner IT-Wunschzettel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Greenwashing, kein Klimaretter-Kostüm. Einfach ehrliches Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Verstand. Und ja: Den To-go-Becher bringen wir auch gerne selbst mit. ;-)
Gehalt/Benefits
Gehalt? Fair. Pünktlich. Und im Vertrieb gibt’s Provision fürs echte Tun, nicht für PowerPoint-Ziele aus der Chefetage. Endlich mal ein System, das Sinn macht!
Image
Kein Hochglanz-Blabla, sondern ehrliches Image: zuverlässig, bodenständig und einfach gut in dem, was wir tun – das spricht sich rum!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich wirklich einbringen und weiterentwickeln ohne starre Karrierepläne, dafür mit echtem Vertrauen in die eigenen Stärken. Weiterbildung gibt’s nach Bedarf und nicht nach Formularen!