5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer da, immer für die Mitarbeiter da. immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Sachen, kein typische Chef / Angestelltengefälle
persönlich, professionell, immer Hilfsbereit
durch Home Office geht es kaum besser, auf Urlaubswünsche wird immer eingegangen
Top, wir sind immer füreinander da
Top
wenn etwas für den Arbeitsplatz benötigt wird erhalte ich das umgehend.
regelmäßige Meetings per Teams oder persönlich, oft wird auch einfach telefoniert.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Besonders hervorzuheben ist die offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation mit den Vorgesetzten, die jederzeit auf Augenhöhe stattfindet.
Aufgrund der Remote-Arbeitsweise könnten persönliche Treffen und gemeinsame Team-Events noch etwas häufiger stattfinden, um den Austausch vor Ort weiter zu stärken.
Es herrscht ein offenes, wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima, in dem man sich schnell wohlfühlt.
Wir sind ein kleines Team, in dem sich alle Mitarbeitenden stark mit dem Unternehmen identifizieren und gemeinsam hinter der MoveSoft GmbH stehen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv gelebt. Auf persönliche und familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Die Auszahlung erfolgt stets zuverlässig und pünktlich.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und respektvoll, ohne „von oben herab“.
Das Büro ist modern und ansprechend gestaltet. Gleichzeitig arbeiten die meisten Mitarbeitenden vollständig remote im Homeoffice und genießen dabei ein hohes Maß an Flexibilität, Vertrauen und ungestörtem Arbeiten. Bei der Hardwareausstattung wird auf individuelle Präferenzen Rücksicht genommen, ob Apple oder Microsoft, man hat die Wahl.
Die Kommunikation ist transparent und erfolgt regelmäßig, unter anderem durch strukturierte Videomeetings. Dabei beschränkt sich der Austausch nicht nur auf vertriebliche Themen, sondern bietet auch Raum für informelle Gespräche und ersetzt so den klassischen „Flurfunk“.
Gleichberechtigung wird konsequent gelebt. Unterschiede zwischen den Geschlechtern spielen keine Rolle.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsklima wie man es sich wünscht!
Ich identifiziere mich voll damit und bin stolz, Teil des Teams zu sein.
Sie ist sehr flexibel und ohne Einschränkungen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden – das motiviert!
Pünktlich und Fair
Nachhaltigkeit wird ernst genommen – vom papierlosen Büro über E-Mobilität
Es gibt gegenseitige Unterstützung und man wird wahrgenommen.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Jung und „Alt“.
Es gibt Wertschätzung und man ist auf Augenhöhe!
Die Ausstattung ist top, wie man sie sich wünscht.
Man ist nah am Geschehen und weiß immer, was aktuell passiert.
Jeder ist Willkommen!
Freiraum für neue Themen und Technologien sind vorhanden und auch erwünscht. Sonst sind Aufgaben klar definiert.
Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt – man fühlt sich wirklich wohl und gehört.
Kein Hochglanz-Blabla, sondern ehrliches Image: zuverlässig, bodenständig und einfach gut in dem, was wir tun – das spricht sich rum!
Die Work-Life-Balance passt perfekt! Man kennt und vertraut sich seit Jahren und kurze Absprachen auf dem kleinen Dienstweg funktionieren jederzeit unkompliziert.
Hier kann man sich wirklich einbringen und weiterentwickeln ohne starre Karrierepläne, dafür mit echtem Vertrauen in die eigenen Stärken. Weiterbildung gibt’s nach Bedarf und nicht nach Formularen!
Gehalt? Fair. Pünktlich. Und im Vertrieb gibt’s Provision fürs echte Tun, nicht für PowerPoint-Ziele aus der Chefetage. Endlich mal ein System, das Sinn macht!
Kein Greenwashing, kein Klimaretter-Kostüm. Einfach ehrliches Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Verstand. Und ja: Den To-go-Becher bringen wir auch gerne selbst mit. ;-)
Viele von uns arbeiten schon seit Jahren zusammen! Damals noch beim vorherigen Arbeitgeber. Nach dem großen Umbruch dort, sind wir mit MoveSoft gemeinsam neu gestartet. Ich bin richtig froh, von Anfang an dabei gewesen zu sein – der Teamzusammenhalt ist einfach unschlagbar!
Klar, wir sind nicht mehr die Jüngsten, aber der Drive ist wie im Start-up. Alle ziehen mit, haben Spaß und feiern Erfolge gemeinsam! Generation Grauschläfe? Fehlanzeige!
Die Chefs sind nahbar, fair und immer ansprechbar. Hier wird Führung nicht von oben herab, sondern mit dem Team gelebt!
Homeoffice läuft bei mir quasi im Dauerbetrieb und wenn mir was fehlt, wird nicht diskutiert, sondern geliefert. Fast wie ein interner IT-Wunschzettel!
Offene Worte, kurze Wege und man wird immer auf dem Laufenden gehalten und redet miteinander, nicht aneinander vorbei.
Hier ist’s völlig egal, ob du Hoodie oder Hemd trägst. Hauptsache, du bringst dich ein. Titel, Alter, Geschlecht? Interessiert bei uns keinen – wir arbeiten einfach im Team zusammen.
Da wir schon vorher zusammengearbeitet haben, waren die Aufgaben von Anfang an klar. Bei der MoveSoft konnten wir sie aber flexibel, unbürokratisch und ganz nach unseren Stärken weiterentwickeln. Genau das macht’s spannend und abwechslungsreich.