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Movie 
Park 
Germany 
GmbH
Bewertung

Inzwischen mehr negativ als positiv

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Movie Park Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also tatsächlich gut ist dass wenn man wirklich gute Leute im Team hat dass es sehr Familiär ist man über sämtliches reden kann nach seiner Schicht, dazu gibt es auch ein verhältnismäßig gutes Mittagsangebot zu relativ fairen preisen, und es ist ein sehr lockeres Verhältnis zu anderen Kollegen ob aus dem eigenen Bereich oder aus anderen man kommt eigentlich mit jedem dort welcher Mitarbeiter oder vielleicht auch Teamleiter ist gut klar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht und Schade finde ich dass der obere Bereich des Parks meiner Erfahrung nach nicht wirklich hinter seinen Mitarbeitern steht die länger dabei sind sondern eher hinter Gästen die man vielleicht gerade mal ne stunde oder gar nicht kennt.

Dass auch manche vorgesetzte dort wenn ein Gast im unrecht ist meint aber recht zu haben, stimmt der vorgesetzte dem Gast öfters zu und das schaut dann für den Mitarbeiter nicht ganz so schön aus.

Es wird auch nicht wirklich durchgegriffen seitens der vorgesetzten.

Aber jeder macht hier vermutlich andere Erfahrungen daher sollte man sich auch nicht durch Bewertungen beirren lassen und sich selbst ein Auge machen.

Mein Fazit:
Eine klare Empfehlung kann ich für den Arbeitgeber nicht aussprechen, da für mich dort einfach viel falsch läuft noch und sich das momentan eher verschlimmert als verbessert aber ganz klar sei gesagt mit den Kollegen mit denen man täglich zu tun hat dort da macht das arbeiten auch hier dennoch spaß.

Verbesserungsvorschläge

- Kleidung die für sämtliche Witterungen geeignet ist.
- Mehr Eigeninitiative bieten.
- Mehr hinter den Mitarbeitern stehen. (z.B. im Falle von Konflikten mit Gästen)
- Fairere Bezahlung.
- Größere Pausen.
- Mitarbeitern mehr Schutz bieten.

Man könnte vermutlich ein Buch darüber verfassen was noch zu verbessern ist aber das sind für mich so die wichtigeren Aspekte.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die richtige Kompetenz da ist sehr starker Zusammenhalt beschränkt sich aber auch wiederum nur auf den eigenen Bereich.

Interessante Aufgaben

Groß eigeninitiatives handeln ist eig. nicht groß möglich (Fahrgeschäfte)

Arbeitsbedingungen

Bei den Fahrgeschäften so mal so richtige Winterkleidung die auch warm hält gibt es jedoch bisher nicht außer die Winterjacken sowie seit dem Christmas Event neu Mützen Schals sowie Handschuhe(Ohne Touch-Support).

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verantwortung und Belastung eigentlich zu wenig gerade in Monaten wo der Park öfters zu hat da kommt definitiv nicht viel bei rum außer in der High-Season sowie Halloween aber auch nur bei vielen stunden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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