Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Movie Park Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Infos werden nicht weitergegeben und Mitarbeiter erfahren es kaum.
Gute Kollegenzusammenhalt. Auf Supervisor-Ebene Machtmissbrauch. Wer keine Sympartie genießt, wird nächstes Jahr nicht mehr eingestellt. Ein Grund wird aus den Fingern gesogen.
Arbeiten am Wochenende / Personalmangel / Hoher Krankenstand
Kein ehrlicher Umgang mit Mitarbeiter, Machtmissbrauch, Machtspiele & Vetternwirtschaft.
Wenn die richtige Kompetenz da ist sehr starker Zusammenhalt beschränkt sich aber auch wiederum nur auf den eigenen Bereich.
Viel Missgunst, Intriegen, Lästerein & Machtmissbrauch. In allen Abteilungen.