Inkompetente Führung auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
branchenbedingt Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist unangenehm, aber abhängig von der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Schwankt je nach Team und Abteilung. Teilweise ist jeder nur auf eigenen Vorteil bedacht, um vor Vorgesetzten gut dazustehen. In anderen Abteilungen ist Zusammenhalt stärker.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter sind überlastet, weil Urlaubs- und Krankheitsvertretungen nicht organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Dafür eigentlich null Sterne! Vor allem inkompetente Führungskräfte schüren Misstrauen unter Kollegen, zerstören Vertrauensverhältnisse und gehen nach Nase, nicht nach Kompetenz. Intransparente oder fehlende Kommunikation, wichtige Entscheidungen werden ohne Mitarbeiter getroffen. Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt. "Führungsstil" ist unterste Kategorie.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, allerdings sind fast alle Mitarbeiter überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Abteilungsabhängig. Könnte besser sein.
Image
Mitarbeiter reden untereinander schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Führung nach dem Mund redet, kommt man weiter. Sonst wird man kaltgestellt.