Gehalt fehlt erneut, ohne dass es eine Information gab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel in puncto Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei verspäteten Zahlungen im Vorfeld eine Rundmail schreiben so ist jeder informiert und kann eigene Lösungen angehen. Seit dem die Personalabteilung führerlos ist, tun einem die beiden verbliebenen Mitarbeiter leid, die jetzt mit Frust vieler umgehen müssen, ohne dass sie dafür verantwortlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der heutigen Zeit sollte bei Feiern auch wie üblich Kollegen und Kolleginnen eingeladen werden, die im aktuellen Jahr Webedia Firma verlassen haben. Durch Corona fehlte der direkte Kontakt und so ein ungezwungenes Zusammensein kann genutzt werden, um sich auch persönlich zu verabschieden. Das war immer eine schöne, wertschätzende Geste. Auf dem letzten Fest waren Personen, die seit 2 Jahren und länger nicht mehr Teil Webedia's waren. Das riecht verdächtig nach Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind seit Beginn der Pandemie im Homeoffice und daher mehr schlecht als recht.
Image
Intern lässt kaum ein Mitarbeiter ein gutes Haar an der Firma und besonders an der derzeitigen Führung.
Work-Life-Balance
Das Leben kann man oft nur mit Geld bestreiten und das fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt den Müll.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen gibt es guten Kontakt, alle anderen sieht man selten.
Umgang mit älteren Kollegen
In München besser als in Berlin, hier müssen sich die älteren Kollegen eine dicke Haut zulegen oder entschließen sich die Firma zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Information vom Vorgesetzten erhalten.
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation. Aktuell warte ich aufs Gehalt, erneut.