Kündigung vor Arbeitsbegin per Email
Bewerber/inHat sich 2016 bei Movinga GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wegen Entlassungen in der IT und des CTO's wurde ich vor Arbeitsbeginn gekündigt. Die Technologien sollen gewechselt werden und ich werde nicht mehr gebraucht hieß es. Movinga hat dafür eine einfache Email ohne viel Erklärung gereicht.
Auf meine Telefonische rückfrage was denn passiert ist und ob wir nicht noch einmal reden könnten, hat mir ein überforderter HR Mitarbeiter gesagt man würde mich in Kürze anrufen und mir die Sache erklären, jedoch kam nichts. Nur die Kündigung per Post.
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen