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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei movisco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
movisco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
movisco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    85%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und freundliche Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen. Immer mit einer guten Mischung aus Spaß und der nötigen Seriösität

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlicher sowie respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire und transparente Zielsetzung und Bewertung. Flache Hierarchien sorgen für angenehmen Umgang. Auch mit wenig Berufserfahrung werden die Vorschläge ernstgenommen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Updates über die strategischen Ziele und dem Zielerreichungsgrad

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer spannende und fordernde Projekte

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