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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei movisco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
movisco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
movisco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jana Rapp, Leitung Marketing & Vertrieb, Personal
Jana RappLeitung Marketing & Vertrieb, Personal

Ein Miteinander auf Augenhöhe über alle Hierarchien, Einhaltung der Compliance-Regeln und Code of Conduct

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Jana Rapp, Leitung Marketing & Vertrieb, Personal
Jana RappLeitung Marketing & Vertrieb, Personal

Übergreifendes Zusammenarbeiten zwischen IT und Fach-Abteilung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness & Wertschätzung werden gelebt, Regelmäßige und tolle Teamabende / -events

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr junges Team, das sich unterstützt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Krisenkommunikation in Zeiten der Pandemie ist transparent. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand sowie Möglichkeiten zur Prävention und Maßnahmen umsichtig informiert

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut und kollegial

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