Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- regelmäßige Teamevents
- Lockerheit untereinander
- kein Wettbewerb untereinander
Den familiären Zusammenhalt.
Das hohe Maß an Vertrauen, die offene Kommunikation und die angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre. movisco bietet viel Flexibilität, interessante Projekte und echte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Besonders positiv ist der kollegiale Umgang – man arbeitet gemeinsam, nicht gegeneinander.
Meinen Berufseinstieg hätte ich mir nicht besser vorstellen können. Ich wurde freundlich aufgenommen und integriert. Ein Mentor stand mir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite. Zudem wurde ich gemäß meiner Fähigkeiten ideal gefördert und rasch in die tägliche Projektarbeit mit einbezogen.
- Der Kollegenzusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
- Die Projekteinsätze sind abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen, bei denen man viel lernen kann.
- Die regelmäßigen Teamevents und die Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal könnten interne Abstimmungen und Prozesse (z. B. zwischen Projekten oder Standorten) etwas effizienter laufen. Außerdem ist die interne Kommunikation zu neuen Initiativen gelegentlich etwas verzögert.
Aufgrund der sich noch im Wachstum befindenden Firma ist es manchmal sehr zeitaufwändig, weitere Themen voranzutreiben, da die Projektarbeit alle personellen Kapazitäten benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Bereits eingeschlagene Wege gezielter Mitarbeitenden-Förderung und zunehmender Transparenz bei Entscheidungen weitergehen
Eine noch klarere und transparentere interne Kommunikation, was interne Prozesse und Entscheidungen betrifft.
- Austausch zwischen Projekten und Standorten weiter fördern
- Interne Kommunikation zu laufenden Themen noch transparenter gestalten
- Weiterbildungsmöglichkeiten sichtbarer machen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von movisco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Mitarbeitende werden als Träger und Vermittler von Know-How geschätzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind transparent und fair zu erreichen. Die Entwicklung wird gewünscht und unterstützt
Transparente Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
Es wird enorm viel in die Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert.
Gut finde ich die Philosophie regelmäßiger verpflichtender Weiterbildungsmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- movisco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet movisco besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen movisco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei movisco als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.































