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Moxa 
Europe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moxa Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moxa Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Moxa Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

In general there's a very dynamic and flexible atmosphere on how to get things done. Love the new office.

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4,0
Kommunikation

Local office tries to get everybody updated on business and important topics. HQ also shows up frequently and is open with their messages and values honest feedback.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Colleagues are great. There's a strong commitment between the teams working cross-functional. I can count on a lot of different functions when moving forward.

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4,0
Work-Life-Balance

Good time management is key here. Company is still growing and there are always tasks you can take on-top. Compensation days are given when some tasks require a sprint with additional efforts. But home office is very flexible here

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4,0
Vorgesetztenverhalten

It's a mixed bag. Though in general management is doing a good job treating employees fair. The challenge is more about leading all the different personas in a good and adaptive way. There's definitely room to grow but there's not one manager not at least trying.

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4,0
Interessante Aufgaben

As the company is still growing there are a lot of standard tasks but also new ideas and initiatives are being welcomed.
The markets itself are very interesting and you can be very close to new market shaping ideas and solutions.

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