Schlechtes Arbeitsumfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Gleichberechtigung für alle
2. den Mitarbeitern zuhören und eine Chance geben, etwas im Unternehmen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Eine schöne Arbeitsatmosphäre gibt es dort nicht. Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalem Rahmen, allerdings kann es auch mal zu mehr als 7 Tage am Stück arbeit kommen.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt einem in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kein Respekt, weder ältere noch jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt, wenig Kommunikation
Kommunikation
Man wird über nichts informiert geschweige denn untereinander wird angenehm kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach Sympathie bewertet
Interessante Aufgaben
Es wird leider kein wissen anderer weitergegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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